파견직으로 1년을 근무하고 다시 1년을 재계약 했습니다.
최대 2년 근무라고 알고 있는데요. 2년이 지난 후에도 이 회사에서 파견직으로 근무하고 싶은데, 그럼 안 되는 건가요?
회사에서는 법규상 안 되서 재계약을 못 할 것 같다고 하는데...근로자가 원해도 안 되는 건가요?
| 휴일·휴가 | 연차수당을 급여로 받고있습니다. 1 | 2017.03.29 | 2556 | |
| 근로계약 | 최저시급이 올라감에 따라 계약서를 다시 써야하는데.. 1 | 2017.03.28 | 907 | |
| 고용보험 | 사업장이전으로 인한 실업급여 1 | 2017.03.24 | 7823 | |
| 고용보험 | 해외파견계약자의 실업급여 1 | 2017.01.23 | 551 | |
| 비정규직 | 불가피한 상황으로 인한 고용연장 1 | 2017.01.20 | 203 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금산정시 해외수당 포함여부 2 | 2016.12.19 | 972 | |
| 기타 | 해외출장/파견 거부로 인한 퇴사시 실업급여 1 | 2016.12.14 | 6061 | |
| 해고·징계 | 불법파견 고용승계 문의합니다. 1 | 2016.08.18 | 753 | |
| 임금·퇴직금 | [파견계약직] 무단퇴사자 급여지급 1 | 2016.06.29 | 4626 | |
| 비정규직 | 파견계약직인데 연장수당 청구가능한가요 1 | 2016.06.11 | 626 | |
| 근로계약 | 해외파견근무 지원비용 반환 1 | 2016.04.03 | 647 | |
| 근로계약 | 타회사로 단기간 파견이 가능한가요? 1 | 2016.03.04 | 968 | |
| 임금·퇴직금 | 파견계약직 업체가 바뀌었을 경우 퇴직금 1 | 2016.01.21 | 1727 | |
| 근로계약 | 파견1년 출산전후휴가사용(3개월사용)시 해고 1 | 2015.11.14 | 452 | |
| 고용보험 | 2년 계약직 만료 후 실업급여 지급에 대해 질문있습니다. 1 | 2015.10.06 | 3930 | |
| 근로계약 | 해외 법인 급여 지급 방법 재문의 1 | 2015.08.21 | 723 | |
| 임금·퇴직금 | 해외 법인 급여 지급 방법 문의 2 | 2015.08.19 | 875 | |
| 비정규직 | 불법파견인지 궁금합니다. 1 | 2015.07.16 | 798 | |
| 근로계약 | 근로계약 일방적 해지에 따른 업체측손해배상관련해서 궁금합니다. 1 | 2015.06.11 | 566 | |
| » | 비정규직 | 파견직 2년 후 1 | 2015.05.11 | 5817 |
1. 파견근로자보호등에 관한 법률 제 6조에 따라 근로자의 파견기간은 총 2년을 초과할 수 없습니다.
2. 이를 위반할 경우 사업주는 해당 근로자에 대해 직접고용의 의무를 집니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..