일당 하루 9만 3일 일했습니다
첫날은 6시까지 일안했구요 나머지 이틀은 6시까지 일했습니다
같이 일하는 사람들이 첫날같은경우 1공수로 쳐준다 0.5공수로 쳐준다 말이 많더라구요
원래 법적으로 어떻게 되있는지 궁금하네요 오후 3시쯤에 일 마치고
숙소로 출발은 6시쯤에 했거든요
그리고 소개비는 원래 어떻게 되는지요
거기서 들은바로는 일주일 안에 그만두면 팀장이 인력사무소에 소개비 안줘도 된다 하더라구요
근데 일한거 달라하면 왠지 소개비 15만원 떼고 줄거같은데
소개비 기준이 궁금합니다
그리고 만약에 법을 지키지 않고 준다고하면 어떻게 하면 될까요
알려주시면 감사하겠습니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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1.근로기준법상 건설현장에서 소개비등에 대해 규율하는 내용은 없습니다. 다만, 직업안정법상 허가받은 기관이 아닌 이상 중간착취를 할 수 없기 때문에 해당 인력사무소가 허가받은 인력소개기관이 아니라면 소개비 명목의 공제는 부당합니다.
2. 일반적으로 건설사업장 내에서 일근무시간의 일정 비율이 경과하면 하루 일급 전액을 지급하는 관례가 있습니다만, 귀하의 사업장 상황을 정확하게 알 수 없어 이에 대해서는 답변드리기가 어렵습니다. 다만, 귀하가 근로제공한 시간까지에 대한 임금은 전액 지급받을 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..