1년이상 계속근로자에게는 15일의 연차가 주어지는것으로 알고있습니다.
그런데 14년4월에 입사하여 현재 재직중인 근로자가 이번달말 퇴사예정입니다.
이 근로자가 15일중의 연차를 하루도 소진하지 못했다면 퇴사전에 15일의 연차를 모두 사용가능한가요?
아니면 1년되는해에(올해)에도 계속적으로 근무하기로 하는 조건으로 15일의 연차를 지급받은것으로 볼수있는것이라서 재직기간에 따라 사용일수에 제한이 있나요?
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1.계속근로기간 1년에 대해 80% 이상 출근한 근로자의 경우 15일의 연차휴가가 발생하며 해당 근로자는 이를 연차휴가 발생 1년간 자유롭게 사용할 수 있습니다.
따라서 해당 근로자가 퇴사를 앞두고 연차휴가를 자유롭게 사용할 수 있습니다.
노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..