회사다닌지는 2년 8월개월정도 됐고 사무실에 저를 포함해서 여직원이 2명이 있습니다.
담당하는 업무가 정해져있고 입사했을때 부터 이 체제를 유지하고 있었습니다.
그런데 다른 여직원분이 육아문제로 퇴사를 하기로 하시면서 회사에서 회사 사정이 어렵다고
2명이 하던일을 저혼자 맡아서 하고 인원충원을 안하겠다고 하는데..
좀 부당하다는 생각이 들어서 인원충원을 적극적으로 말했으나 안된다고 하고 답답하네요.
이상황에서 제가 그만두게 되면 실업급여를 받을 수 있나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 울산 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 1달근무퇴사후 계약서임금대신 최저일당수령 1 | 2015.07.11 | 1887 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 받을 수 있을까요? 1 | 2015.07.10 | 181 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 촉진제 및 단협 1 | 2015.07.10 | 615 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산 1 | 2015.07.10 | 307 | |
| 고용보험 | 실업급여에 관한 문의 1 | 2015.07.10 | 278 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 받을려고 합니다. 1 | 2015.07.10 | 271 | |
| 근로시간 | 2교대 근무자의 기본 근무시간 문의 1 | 2015.07.10 | 781 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 계산시 일할계산 여부 1 | 2015.07.10 | 1264 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생에 대해 여쭈어 봅니다. 1 | 2015.07.10 | 164 | |
| 휴일·휴가 | 발생되지 않는 연차를 당겨쓰는 건. 3 | 2015.07.10 | 12394 | |
| 근로시간 | 주휴수당 산출 질문입니다. 1 | 2015.07.10 | 447 | |
| 근로시간 | 근로시간 계산이요~ 1 | 2015.07.10 | 312 | |
| 기타 | 4대보험 관련 1 | 2015.07.10 | 459 | |
| 임금·퇴직금 | 회사의 퇴직금이 걱정이 됩니다 도와주세요 1 | 2015.07.09 | 335 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 실업급여 질문드립니다. 1 | 2015.07.09 | 387 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 잔여연차 휴가 산정문의 (회계년도) 1 | 2015.07.09 | 1568 | |
| 여성 | [출산휴가급여]통상임금 기준 1 | 2015.07.09 | 3311 | |
| 휴일·휴가 | 중도퇴사자 연차수당 관련 문의입니다. 1 | 2015.07.09 | 416 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 차별관련 문의 드립니다. 1 | 2015.07.09 | 597 | |
| 임금·퇴직금 | 11개월 2주차 퇴사요청 후 퇴직금 정산에 대해서 질문합니다. 2 | 2015.07.09 | 1919 |
1. 임금체불이나, 한주 12시간으로 정해진 연장근로시간의 초과등이 아닌, 업무량의 증가를 이유로 사직할 경우 이에 대해서는 실업인정이 어렵습니다.
노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..