| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 1 | 2015.09.03 | 240 | |
| 최저임금 | 안녕하세요 꼭 좀 봐주세요 ㅠ.ㅜ 1 | 2015.09.03 | 243 | |
| 최저임금 | 최저임금 문의 1 | 2015.09.03 | 370 | |
| 임금·퇴직금 | 임금피크제시행시 퇴직금 1 | 2015.09.03 | 855 | |
| 근로계약 | 자진퇴사 시 퇴사처리 1 | 2015.09.03 | 721 | |
| 임금·퇴직금 | 체불임금 가압류 | 2015.09.03 | 456 | |
| 근로계약 | 탄력적 근무조건에 관해 문의드려요~ 1 | 2015.09.03 | 182 | |
| 해고·징계 | 91214 글 관련 재문의 드립니다. 1 | 2015.09.03 | 157 | |
| 최저임금 | 최저임금 1 | 2015.09.03 | 276 | |
| 근로계약 | 회사 계약위반에 대해서 질문드려봅니다. 1 | 2015.09.02 | 165 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 포함인 경우 퇴직금을 못받는건가요? 1 | 2015.09.02 | 1589 | |
| 기타 | 회사가 입사전과 입사 후가 말이 다릅니다. 1 | 2015.09.02 | 521 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금사업자추가 선정 시 퇴직연금규약변경 1 | 2015.09.02 | 2910 | |
| 임금·퇴직금 | 식대와 야간근로수당의 통상임금 포함 여부 1 | 2015.09.02 | 4157 | |
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| 고용보험 | 부당한 대우로 퇴직시 실업급여 수급이 가능할까요? 2 | 2015.09.02 | 2061 | |
| 최저임금 | 재문의 1 | 2015.09.02 | 67 | |
| 휴일·휴가 | 연차확인 1 | 2015.09.01 | 349 |
1.출산전후휴가 급여는 휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청하면 됩니다.
2.출산전후휴가급여는 고용노동부에서도 고용노동지청이 아닌 고용센터에 신청하여야 합니다.
퇴사후 신청시 귀하의 주소지 관할 고용센터에 신청이 가능할 것으로 판단됩니다.
노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..