A기업이 B기업에 합병이 되어서 근로자들이 고용승계가 된 경우에
A기업에서 근무했던 이력을 회사에서 확인받을 수 있나요?
- 법적인 근거 같은 게 있는가요?
| 임금·퇴직금 | 임금체불 도와주세요 1 | 2015.09.06 | 95 | |
| 기타 | 고용보험 상실 및 퇴사처리 문의 1 | 2015.09.06 | 3686 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시한달채워인수인계 1 | 2015.09.05 | 580 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 미지불에 상담 1 | 2015.09.05 | 199 | |
| 해고·징계 | 이런경우어떻게해야하나요? 1 | 2015.09.05 | 129 | |
| 임금·퇴직금 | 동일 사업주 다른 매장에서 각각 근무시 1 | 2015.09.05 | 530 | |
| 임금·퇴직금 | 4대보험 납입증명을 보고 명세서와 달라요 1 | 2015.09.05 | 1219 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 미지급에 따른 퇴사와 급여 지급 1 | 2015.09.05 | 620 | |
| 임금·퇴직금 | 근로감독관 앞에서 주기로 한 날짜에 퇴직금을 안주고있습니다. 1 | 2015.09.05 | 439 | |
| 노동조합 | 조합탈퇴시 조합방문 작성 1 | 2015.09.05 | 338 | |
| 휴일·휴가 | 연차대체휴무 1 | 2015.09.05 | 905 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴일에 대한 연차공제여부 1 | 2015.09.04 | 1687 | |
| 기타 | 임금체불 및 실업급여 1 | 2015.09.04 | 187 | |
| 임금·퇴직금 | 격일제 연차계산방법 및 산재기간 연차나 퇴직금 포함관계 1 | 2015.09.04 | 2541 | |
| 고용보험 | 사업자가 4대보험을 미루고 있습니다 1 | 2015.09.04 | 296 | |
| 기타 | 상시근로자수계산 1 | 2015.09.04 | 1105 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근로수당 및 주휴수당 1 | 2015.09.04 | 1019 | |
| 근로계약 | 면접 볼때와 근로계약서의 조건이 다릅니다. 1 | 2015.09.04 | 658 | |
| 임금·퇴직금 | 가족수당 평균임금 포함 여부 1 | 2015.09.03 | 1603 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급이..... 1 | 2015.09.03 | 258 |
1.기업간 합병으로 인해 해당 영업에 종사하는 근로자를 포괄적으로 고용승계 하는 경우, 이전 사업장에서의 근로계약관계가 합병 회사로 포괄승계되는 것으로 봐야 합니다. 따라서 근로자가 자의에 의하여 사직서를 제출하고 퇴직금을 지급받아 근로계약 관계를 해지하고 재입사등의 절차를 밟지 않은 이상 이전 사업장과의 근로계약관계 그에 따른 근속연수등은 모두 승계되는 것이 원칙입니다.
설사 합병기업간에 이전 사업장에서의 근속기간등을 인정하지 않는다는 합의가 합병조건이라 하더라도 이는 종전의 근로계약관계를 포괄적으로 승계하면서 근속기간에 관한 근로자의 기득권을 제한하는 예외 조항을 설정한 것이기 때문에 근로자의 동의 가 없는 한 근로자에게 구속력이 미치지 않습니다.
노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..