연장근로위반으로 아직 얘기를못했거든요
그만두기전에 얘기하려고
그런데 갑자기 법인이변경됬다고 근로계약서를다시쓰자는데요
그럼 이전회사는사라지게된건가요?
이전위반한 금액을받을수있나요
위반사항을 없애려고 법인을변경한건지....아웃소싱회사입니다
그만두기전에 얘기하려고
그런데 갑자기 법인이변경됬다고 근로계약서를다시쓰자는데요
그럼 이전회사는사라지게된건가요?
이전위반한 금액을받을수있나요
위반사항을 없애려고 법인을변경한건지....아웃소싱회사입니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 도와주세요 1 | 2015.09.06 | 95 | |
| 기타 | 고용보험 상실 및 퇴사처리 문의 1 | 2015.09.06 | 3686 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시한달채워인수인계 1 | 2015.09.05 | 580 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 미지불에 상담 1 | 2015.09.05 | 199 | |
| 해고·징계 | 이런경우어떻게해야하나요? 1 | 2015.09.05 | 129 | |
| 임금·퇴직금 | 동일 사업주 다른 매장에서 각각 근무시 1 | 2015.09.05 | 530 | |
| 임금·퇴직금 | 4대보험 납입증명을 보고 명세서와 달라요 1 | 2015.09.05 | 1219 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 미지급에 따른 퇴사와 급여 지급 1 | 2015.09.05 | 620 | |
| 임금·퇴직금 | 근로감독관 앞에서 주기로 한 날짜에 퇴직금을 안주고있습니다. 1 | 2015.09.05 | 439 | |
| 노동조합 | 조합탈퇴시 조합방문 작성 1 | 2015.09.05 | 338 | |
| 휴일·휴가 | 연차대체휴무 1 | 2015.09.05 | 905 | |
| 휴일·휴가 | 대체휴일에 대한 연차공제여부 1 | 2015.09.04 | 1687 | |
| 기타 | 임금체불 및 실업급여 1 | 2015.09.04 | 187 | |
| 임금·퇴직금 | 격일제 연차계산방법 및 산재기간 연차나 퇴직금 포함관계 1 | 2015.09.04 | 2541 | |
| 고용보험 | 사업자가 4대보험을 미루고 있습니다 1 | 2015.09.04 | 296 | |
| 기타 | 상시근로자수계산 1 | 2015.09.04 | 1105 | |
| 임금·퇴직금 | 연장근로수당 및 주휴수당 1 | 2015.09.04 | 1019 | |
| 근로계약 | 면접 볼때와 근로계약서의 조건이 다릅니다. 1 | 2015.09.04 | 658 | |
| 임금·퇴직금 | 가족수당 평균임금 포함 여부 1 | 2015.09.03 | 1603 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급이..... 1 | 2015.09.03 | 258 |
1. 사업주가 동일하고 사업의 물적, 인적 조직이 그대로 유지된다면 법인의 명칭이 변경된 것만으로 사업의 연속성이 단절되었다 보기는 어렵습니다.
따라서 이전 사업주를 상대로 연장근로위반의 문제를 제기할 수 있습니다.
노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..