| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변이 미진하다면 노동ok를 운영하는 한국노총 법률원 부천상담소로 전화상담(032-653-7051~2)주시기 바랍니다. 상담내용만으로 실제 사용자를 누구로 볼 것인지에 대한 정확한 답변을 드리기 어렵습니다.
| 근로계약 | 정년지난 근로자 계약해지 및 재고용 근로계약 1 | 2015.10.13 | 575 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산시 연차수당 포함여부 1 | 2015.10.13 | 735 | |
| 휴일·휴가 | 휴일(주말)근로수당 문의 드립니다. 1 | 2015.10.13 | 854 | |
| 산업재해 | 산업재해로 인한 사망으로 곧 조사예정입니다. 1 | 2015.10.13 | 526 | |
| 여성 | 연차사용+출산휴가시 미사용연차 1 | 2015.10.13 | 1921 | |
| 근로계약 | 운전직에 대한 포괄임금산정 근로계약 문의입니다. 1 | 2015.10.12 | 992 | |
| 여성 | 육아휴직 후 연차 발생 1 | 2015.10.12 | 768 | |
| 여성 | 출산전후휴가 1 | 2015.10.12 | 260 | |
| 임금·퇴직금 | 업무상 일어난 실수에 대한 책임 문제 1 | 2015.10.12 | 1665 | |
| 고용보험 | 실업급여 문의합니다 1 | 2015.10.12 | 990 | |
| 기타 | 부당대우 1 | 2015.10.12 | 220 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생 1 | 2015.10.12 | 162 | |
| 해고·징계 | 제조사업부를 폐지할 경우 자동고용관계종료인가요? 1 | 2015.10.12 | 251 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서 임금 체납 관련 질문입니다 1 | 2015.10.11 | 608 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 개인별 전환 후 호봉제에서의 누진제 퇴직금 적용여부 1 | 2015.10.11 | 588 | |
| 기타 | 회사에서 무단 사용 소프트웨어를 제품에 포함하여 신고할 경우 ... 1 | 2015.10.10 | 590 | |
| 임금·퇴직금 | 저는 퇴직금 자격조건이 되는지.. 1 | 2015.10.10 | 738 | |
| 기타 | 퇴사일을 언제로 잡아야 하는지 궁금합니다. 1 | 2015.10.09 | 271 | |
| 고용보험 | 고용보험 미가입 신고 및 미가입 기간 인정 여부 1 | 2015.10.09 | 1022 | |
| 해고·징계 | 빠른답변 부탁드립니다 1 | 2015.10.09 | 118 |
1. 실제사용자가 교체되었다면 처벌을 요구하는 부분에 대해서는 교체된 사용자에게 책임을 묻기 어렵습니다. 다만, 이전 사업장과 동일한 사업장으로 물적 인적 조직이 유지되어 귀하와 같은 근로자가 고용승계되었다는 전제하에 임금에 관해서는 청구가 가능합니다.
2. 출산전후휴가의 경우 말씀드렸던 대로 출산휴가를 부여하지 않을 경우 사용자를 상대로 근로기준법 위반 및 남녀고용평등법 위반 진정을 제기하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..