주5일제로 근무 하는 사업장 입니다
교대조가 4조3교대로 운영되고 있는데 전체 근로자에 30%정도가 교대제로 운영되고 있읍니다
근무형태는 DDDD X AAAA X NNNN XX (D:08:00~16:00 , A:16:00~24:00, N:00:00~08:00) 참고로 X는 쉬는날 입니다
이럴경우 주5일 근무하신분과 비교가 되는데 4조3교대로 근무할경우 근무수당이 어떻게 되는건지? 교대수당 , 야간수당, 휴일수당 등등
계산식이 어떻게 되는건지 ... 문의 드립니다 법적으로 교대수당은 없는건가요 ? 포괄적으로 답변부탁드립니다 수고하세요
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 전기가스 수도사업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 운전직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 최저임금 | 하루 12시간 주6일 최저임금이 얼마인가요...? 1 | 2020.07.24 | 5502 | |
| 임금·퇴직금 | 4조3교대 임금계산법 1 | 2013.11.12 | 5284 | |
| 임금·퇴직금 | 3조 2교대 근무시 임금계산 3 | 2018.01.28 | 5125 | |
| 임금·퇴직금 | 교대제 근무자 대체공휴일 휴일수당 지급 건 1 | 2020.12.26 | 5100 | |
| 휴일·휴가 | 격일제 야간근로자의 급여 및 연차 계산 3 | 2011.08.04 | 5043 | |
| » | 근로시간 | 4조3교대 근무시 교대수당 1 | 2015.09.19 | 5033 |
| 근로시간 | 4조3교대 근무자 입니다. 근로시간 계산법 부탁드립니다. 1 | 2018.07.05 | 5022 | |
| 근로시간 | 24시간 격일제 근무에 따른 휴게시간 1 | 2015.11.17 | 5015 | |
| 근로시간 | 2교대 야간근로 수당 1 | 2011.01.25 | 4797 | |
| 휴일·휴가 | 4조2교대 운영시 휴가일수 처리방법 1 | 2011.08.23 | 4777 | |
| 임금·퇴직금 | 3교대 근무자 급여 산출 방식 문의 1 | 2018.01.11 | 4687 | |
| 근로시간 | 교대근무제 근로시간 및 급여 문의 1 | 2022.08.18 | 4653 | |
| 임금·퇴직금 | 4조 2교대 (2-3-2) 근무 급여 계산법 1 | 2021.01.09 | 4535 | |
| 임금·퇴직금 | 3조2교대근무입니다. 급여계산 부탁드립니다. 1 | 2013.04.19 | 4521 | |
| 근로시간 | 동일 직종, 동일 근속자의 교대근무자와 주간근무자 시간외 수당 ... 1 | 2010.08.02 | 4397 | |
| 근로시간 | 이런 조건의 시설관리 교대근무는 불법인가요? 1 | 2019.10.22 | 4290 | |
| 근로시간 | 3교대 근무시 근로시간 및 급여계산 문의 1 | 2021.04.08 | 4268 | |
| 휴일·휴가 | 교대근무자의 휴가 및 연차규정에 관하여 문의드립니다. 1 | 2013.10.16 | 4074 | |
| 근로시간 | 주 소정근로시간과 연장근로수당 산정 문의 드립니다. 1 | 2017.03.22 | 4061 | |
| 임금·퇴직금 | 경비 교대근무자 주휴수당 및 휴일수당 질문 1 | 2021.10.11 | 3941 |
1.각 교대별 8시간의 근무시간 중 1시간의 휴게시간이 있으며 N 근무의 경우 휴게시간이 밤 12시에서 오전 6시 사이에 있다 가정하겠습니다.
D-1일 7시간, A-1일 7시간, 야간 2시간. N- 1일 7시간, 야간 5시간.의 근로시수가 나옵니다.
2. 월 실근로시간은 다음과 같습니다.
-D근무 1일 7시간*4일+A근무 1일 7시간*4일+N근무 1일 7시간*4일*365일/12개월/16일(교대일수)=약 160시간
3. 월 야간근로시간은 다음과 같습니다.
-A근무 1일 2시간*4일+N근무 1일 5시간*4일*365일/12개월/16=약 53시간.
4. 주휴 160시간/209시간*8시간= 6.1시간*4.34주=26.5시간.
5. 월 총근로시수 160시간+53시간*0.5(야간가산)+26.5시간=213시간이 됩니다.
6. 귀하의 시급이나 월급여액을 알수 없어 정확한 답변은 어렵습니다.
월급여액은 213시간*시급/ 혹은 기본급 160시간*시급+ 야간수당 26.5시간*시급+주휴수당 26.5 시간*시급이 됩니다.
7. 노사합의로 단협이나 취업규칙등으로 별도로 정한바 가없다면 교대근무에 따른 수당을 지급해야 할 의무는 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..