안녕하세요 !
질문드립니다.
5인미만 사업장은 기존 사업장이랑 근로계약 내용중 약간 다른부분이 있는것으로 알고있습니다.
총 근무자는 7~8명 정도인데 다들 매일출근이 아니라 요일별로 출근하는 직원 수가 다릅니다.
사장님은 근로자에 포함이 되지 않는다고하는데 사장님의 친 가족들도 포함하지 않고
상시 근로자수를 계산하나요? 사장님과 사모님도 같이 일합니다~
정확한 상시근로자수 계산법이 궁금합니다., 5인미만 사업장이면 계약내용이 약간 다르다고 해서요.
감사합니다~
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당문의 1 | 2015.11.11 | 623 | |
| 기타 | 회사에서 내용증명을 보내겠다고 합니다. 1 | 2015.11.11 | 326 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 dc형 불입금액 문의 1 | 2015.11.11 | 2948 | |
| 비정규직 | 재계약만료통보 1 | 2015.11.11 | 626 | |
| 기타 | 실업급여 1 | 2015.11.11 | 177 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성했는지 기억이 안납니다ㅜㅜ 1 | 2015.11.10 | 823 | |
| 노동조합 | 분회 대의원선거 3 | 2015.11.10 | 144 | |
| 근로계약 | 근로계약서 미작성 1 | 2015.11.10 | 1012 | |
| 근로계약 | 해외 및 국내 이중 취업 1 | 2015.11.10 | 1449 | |
| 여성 | 회사에서 대채자가없어서 출산휴가를 못받을경우에 실업급여 신청... 1 | 2015.11.10 | 1037 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 4대보험료 공제처리 1 | 2015.11.10 | 3539 | |
| 기타 | 연차휴가 3 | 2015.11.10 | 428 | |
| 임금·퇴직금 | 전 임금체불로 신고도 할 수 없습니다 1 | 2015.11.10 | 233 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 1 | 2015.11.10 | 74 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직전 연차보상비 질문 1 | 2015.11.10 | 361 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 미만 근로중 회사 폐업시 퇴직금.. 1 | 2015.11.10 | 4381 | |
| 임금·퇴직금 | 변동 퇴직금시 퇴직금 손실 방지 방법 요청 1 | 2015.11.10 | 463 | |
| 해고·징계 | 회사측의 임원 신규채용에 관하여 1 | 2015.11.10 | 117 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당ㆍ근로자의날 1 | 2015.11.09 | 288 | |
| 근로계약 | 체불임금과 사용증명서등 1 | 2015.11.09 | 495 |
1. 사업주를 제외하고 상시근로자 수를 산정합니다. 아르바이트나 주말근로등 고용형태는 상관없습니다. 요일별로 출근하는 근로자수가 다르더라도 상시근로자수 산정 사유가 발생한 날로부터 일정 기간 (가령 1개월)동안 사용한 근로자 연인원을 해당 기간 사업장 가동일수로 나누어 5인 이상이면 됩니다.
사업주의 친족도 급여를 지급받고 근로제공할 경우 상시근로자에 포함합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다..