안녕하세요 2015년 12월 8일에 퇴사한 직장인입니다
다름이 아니라 제가 2014년 8월 1일 입사하여 2015년 12월 8일 퇴사를한 직장인 입니다 이때 발생하는 총 연차휴가는 몇일로 계산하면
되는지요? 제가 계산 했을때는 총15일이라고 생각합니다만
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 유급휴일근로수당 1 | 2015.12.15 | 487 | |
| 근로시간 | 근로시간 계산 문의 1 | 2015.12.15 | 874 | |
| 근로계약 | 임금피크제사원 호봉승호에 대하여 1 | 2015.12.15 | 726 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사자 성과급 및 타결금 소급적용 여부 문의 2 | 2015.12.15 | 3019 | |
| 임금·퇴직금 | 연차발생여부 1 | 2015.12.15 | 119 | |
| 여성 | 육아휴직후 복직 퇴사시 실업급여 가능한가요?? 1 | 2015.12.15 | 1130 | |
| 기타 | 시간외 수당을 강제적으로 휴무로 전환 1 | 2015.12.15 | 284 | |
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| 근로계약 | 동종업계 이직 1 | 2015.12.14 | 893 | |
| 산업재해 | 산업재해 신청 1 | 2015.12.14 | 1737 | |
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| 임금·퇴직금 | 주휴 수당 지급 문의 1 | 2015.12.14 | 458 | |
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1.2014년 8월 1일에 입사하여 입사일을 기준으로 연차휴가 발생을 산정하면 2014.8.1~2015.7.31 사이 계속근로기간 1년에 대해 80% 이상 출근했을 경우 2015.8.1에 연차휴가가 15일 발생합니다.
2015.8.1~2016.7.31까지 연차휴가 발생기간 1년을 재직중인 상태가 아니기 때문에 해당 기간에는 연차휴가가 발생하지 않습니다.
따라서 2014.8.1~2015.12.8 전체 재직기간에 대해 총 15일의 연차휴가가 발생합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.