홍길동 2014.06.02. 입사
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2015.03.12. - 1개 연차
2015.03.18. - 1개 연차
2015.03.27.~31.(5개 유급휴가 – 유산,사산휴가 11주 이내인 경우)
2015.04.01.~08.(8개 연차)
2015.04.19.~~~~~2015.06.14. (83일 병가 처리, 무급휴가)
2015.06.15. 복직
2015.06.28. - 1개 연차
2015.09.07. - 1개 연차
2015.12.05. - 1개 연차
2016.01.16 퇴사
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이런경우에 연차 정산을 어떻게 해야하나요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 고용보험 | 계약만료로 퇴사 후 회사의 요청으로 일용직으로 추가 근무를 한 ... 1 | 2016.01.29 | 2060 | |
| 최저임금 | 근무가 불규칙적인 곳, 최저임금 계산이 궁금합니다. 1 | 2016.01.29 | 502 | |
| 기타 | 계약직 상여금 문의입니다 1 | 2016.01.29 | 1049 | |
| 해고·징계 | 부당해고 인지가 궁금합니다. 1 | 2016.01.29 | 363 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직후 연차발생 여부 1 | 2016.01.29 | 280 | |
| 임금·퇴직금 | 아르바이트의 야간수당 지급 건 1 | 2016.01.29 | 275 | |
| 근로계약 | 4대보험가입이 아직안되어있어요 1 | 2016.01.29 | 988 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산 때문에 문의 드립니다. 1 | 2016.01.29 | 754 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 시 연차수당 지급 관련 1 | 2016.01.29 | 423 | |
| 휴일·휴가 | 휴일,연차에대해 문이드립니다 1 | 2016.01.29 | 257 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 계산에 대해서 질문드려요 1 | 2016.01.29 | 294 | |
| 임금·퇴직금 | 시간 계산을 어떻게 해야하나요 | 2016.01.29 | 160 | |
| 임금·퇴직금 | 감단직 연차수당에 질문드립니다 2 | 2016.01.29 | 2934 | |
| 근로계약 | 해고, 근로계약 미작성, 4대보험 미가입 1 | 2016.01.28 | 1413 | |
| 근로계약 | 임금 체불 및 근로계약서 미작성 1 | 2016.01.28 | 689 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 후 근로계약서 작성. 월급 체납 궁급합니다. 1 | 2016.01.28 | 1975 | |
| 기타 | 노사협의회 내 선관위 1 | 2016.01.28 | 567 | |
| 휴일·휴가 | 공동연차 사용한 날 근무시 임금지급 방법 1 | 2016.01.28 | 1602 | |
| 노동조합 | 노조설립 불가한 부서(직원)범위 1 | 2016.01.28 | 1893 | |
| 근로시간 | 도급 계약을 맺은 회사 교대근무에 대해 간섭 가능한것인지 문의. 1 | 2016.01.28 | 569 |
1. 2014년 6월 2일 입사일을 기준으로 2015년 6월 1일까지 계속근로기간 1년에 대해 연차휴가를 산정하게 되는데, 유사산휴가 기간은 출근한 것으로 간주합니다. 83일의 병가기간은 연차휴가 산정기간에서 제외하고 나머지 기간에 대해 출근율 80% 이상인지를 파악하여 연차휴가를 비례하여 부여합니다.
따라서 365일-병휴가 83일=282일에 대해 282일/365일*15일= 11.5일의 연차휴가가 발생합니다. (올림하여 12일)
2. 2016년 1월 16일에 퇴사할 경우 2015년 6월 2일부터 2016년 1월 16일까지에 대해서는 연차휴가 발생기간 1년에 대해 재직중인 상태가 아니기 때문에 연차휴각 1일도 발생하지 않습니다.
3.따라서 총 11.5일의 연차휴가일수중, 이미 사용한 13일에 대해 공제하면 1일분의 1일 통상임금을 공제하면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.