| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 예술 여가 서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 포함여부 질의 1 | 2016.02.11 | 496 | |
| 근로계약 | 급여및 연차수당 관련 문의드립니다. 1 | 2016.02.11 | 820 | |
| 임금·퇴직금 | 교대근무시 최저임금은 얼마나 되는지 궁금합니다 2 | 2016.02.11 | 718 | |
| 해고·징계 | 해고가 가능한가요? 1 | 2016.02.11 | 357 | |
| 근로계약 | 한시적 사업 (무기)근로계약체결건 1 | 2016.02.11 | 654 | |
| 근로계약 | 근로기준법 위반시 처벌과 시정기간 문의 1 | 2016.02.11 | 1262 | |
| 근로계약 | 겸직 및 영리행위 관련 1 | 2016.02.11 | 249 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉 계약 후 명절 상여금이란 명목으로 분리지급 1 | 2016.02.10 | 1166 | |
| 기타 | 합동순찰 불법인가요 2 | 2016.02.09 | 84 | |
| 최저임금 | 월급제 최저임금 문의 1 | 2016.02.09 | 1280 | |
| 해고·징계 | 부당한 신입사원 밀어내기 1 | 2016.02.09 | 428 | |
| 임금·퇴직금 | 급여, 퇴직금, 연차문의 1 | 2016.02.09 | 457 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당및퇴직관련수당 1 | 2016.02.09 | 245 | |
| 근로계약 | 사직서 제출시 회사에서 강압적으로 사유를 기재 하라고 할 경우 1 | 2016.02.08 | 416 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의 1 | 2016.02.08 | 117 | |
| 최저임금 | 경비종사자 월급여액 적법여부 2 | 2016.02.07 | 382 | |
| 임금·퇴직금 | 4대보험 반환의무 , 법정최저임금 및 퇴직금에에 권리가 있는지 ... 1 | 2016.02.07 | 654 | |
| 근로시간 | 교대근무 연차와 연장수당 2 | 2016.02.07 | 2523 | |
| 근로계약 | 근로계약서를 이렇게 만들어도 문제가 없나요?? 2 | 2016.02.06 | 319 | |
| 최저임금 | 밑에 내용을 잘못 적어서 다시한번 상담 부탁드릴께요. 1 | 2016.02.05 | 90 |
사용자 명의로 된 사업장이 5군데 라고 하여도 개별 사업장이 별도로 운영되고 있다면 개별사업장을 하나의 사업장으로 보고 해당 사업장에서 한달동안 근로제공한 근로자의 연인원수를 해당 사업장의 가동일로 나눠 상시근로자 수를 구합니다.
해당 사업장의 경우 하나의 사업장에서 평일 3명이고 주말 4명이 근무했고 31일간 매일 사업장이 운영되었다고 가정하면 1월의 경우 평일 3명*21일=63명+주말 4명*10일=40명등 총 103명/31일=약 3.3명이 됩니다. 상시근로자수는 5인 미만으로 야간근로에 대한 가산수당은 적용되지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.