| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 금융업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 휴일·휴가 | 촉탁직 전환자 연차수당 1 | 2016.02.01 | 670 | |
| 여성 | 임신중 조기진통으로인한 조산진단서 질병 유뮤입니다. 1 | 2016.02.01 | 2453 | |
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| 임금·퇴직금 | 그룹사 인사이동에 따른 1년미만자 퇴직금 지급 1 | 2016.02.01 | 468 | |
| 임금·퇴직금 | 만근수당관련 1 | 2016.02.01 | 342 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직 시 연차 보상 기준... 1 | 2016.02.01 | 545 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급및 수당계산부탁드려요 1 | 2016.02.01 | 224 | |
| 비정규직 | 퇴직 후 경영성과급 지급 기준 변경 2 | 2016.02.01 | 2542 | |
| 최저임금 |
근로계약서, 주휴수당 및 일일 근로시간 초과분, 해고에 관한 문의
1 
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2016.01.31 | 1783 | |
| 최저임금 | 급여 계산이 제대로 된건가요, 최저임금도 안되는금액으로 노동강... 1 | 2016.01.31 | 326 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금관련 문의드립니다. 1 | 2016.01.31 | 234 | |
| 근로계약 | 계약 기간 중 퇴사에 대해 문의드립니다. 1 | 2016.01.30 | 596 | |
| 기타 | 조합원 개인 신상 보호법 1 | 2016.01.30 | 292 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 미지급관련 노동부 진정 신청 후 업무과실에 의한 손해배... 2 | 2016.01.29 | 1421 | |
| 근로시간 | 감시적근로자 휴식시간 기준 1 | 2016.01.29 | 1536 | |
| 고용보험 | 계약만료로 퇴사 후 회사의 요청으로 일용직으로 추가 근무를 한 ... 1 | 2016.01.29 | 2081 | |
| 최저임금 | 근무가 불규칙적인 곳, 최저임금 계산이 궁금합니다. 1 | 2016.01.29 | 502 |
1. 귀하가 해당 질병으로 인해 현재 수행하고 있는 업무를 계속하여 수행하기 어렵다는 점을 이용하시는 의료기관에서 의사의 진단서등으로 확인해 두시기 바랍니다.
이후 이를 근거로 사용자에게 추가 요양을 위한 병휴가나 보직변경을 요구하시고 사용자가 사업장 사정상 이를 허락하기 어렵다고 할 경우 자발적으로 이직하더라도 문제되지 않습니다.
이 경우 실업급여 수급도 가능합니다.
2. 최소한 해당 질병으로 현재 업무수행이 어렵다는 점을 의사의 소견등을 통해 확인해 두셔야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.