| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전남 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
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1.퇴직일을 기준으로 하여 퇴직금을 일시금으로 지급청구하시면 됩니다. 기존에 해지한 퇴직연금액중 사용자가 귀하의 재직중 납입한 납부금이 귀하에게 일시금으로 지급된 것이 있다면 이를 공제하면 되고, 전달된 금액이 없다면 퇴직일 기준으로 퇴직금을 산정하여 청구하면 됩니다.
2. 사용자가 지급을 거부할 경우 사용자를 상대로 관할 고용노동지청에 퇴직급여보장법 위반으로 진정을 제기하여 도움을 받으시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.