| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 1 | 2021.11.20 | 77 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 1 | 2021.01.06 | 77 | |
| 휴일·휴가 | 휴일지정 1 | 2021.01.04 | 77 | |
| 기타 | 문의드립니다 1 | 2019.08.27 | 77 | |
| 임금·퇴직금 | 연장수당 1 | 2019.07.19 | 77 | |
| 기타 | 사업자 1 | 2018.11.23 | 77 | |
| 임금·퇴직금 | 정규직 채용 관련 1 | 2018.07.14 | 77 | |
| 근로시간 | 문의드립니다. 1 | 2016.01.23 | 77 | |
| 비정규직 | 파업 1 | 2015.03.30 | 77 | |
| 임금·퇴직금 | 수당에 관하여 1 | 2020.09.01 | 77 | |
| 임금·퇴직금 | 질문드립니다 1 | 2020.08.04 | 77 | |
| 기타 | 건강검진 공가, 연차 가능 기준의 애매한 부분 질문 | 2024.06.03 | 76 | |
| 근로시간 | 단속적 근로자 수행기사 | 2024.04.28 | 76 | |
| 근로시간 | 일일 2번근무 발생시 연장근무처리여부 문의드립니다. 1 | 2021.12.06 | 76 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 관련해서 질문드립니다. | 2019.03.12 | 76 | |
| 고용보험 | 문의드립니다. | 2018.04.27 | 76 | |
| 휴일·휴가 | 궁금증이생겨 문의드립니다 1 | 2018.02.25 | 76 | |
| 근로계약 | ㅠㅠ 1 | 2015.11.20 | 76 | |
| 해고·징계 | 야간근로자 집회 참가시 문제? 1 | 2015.05.28 | 76 | |
| 임금·퇴직금 | 연장수당 1 | 2020.07.14 | 76 |
1.근로계약상 소정근로시간과 소정근로일을 어떻게 정했는지에 따라 달라집니다. 즉, 1일 5시간씩 주5일 근무를 하기로 소정근로를 정하고 근로계약을 한 상태에서 주말 6시간 근로가 발생한 경우 이는 소정근로시간을 초과한 초과근로가 됩니다.
2. 그러나 근로계약시점에서 주중 5일에 대해서는 1일 5시간의 근로를 주말 중 1일에 대해서는 6시간의 근로를 소정근로로 미리 정한바 있다면 1시간에 대해서만 초과근로가 발생합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.