연차휴가가 궁금합니다.
한달에 두번 월차를 쉰다구 연차 휴가가 없는건 아니지요??
잘몰라서요...답변좀 부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 근로계약 |
주휴수당 및 초과근무수당 관련해 질문드려요
1 
|
2016.04.28 | 6122 | |
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| 근로계약 | 근로계약서 미작성 및 중도 퇴사시 급여산정 문의 1 | 2016.04.28 | 2617 | |
| 근로계약 | 근로계약 사기 1 | 2016.04.28 | 510 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉 협상 후 퇴직 통보 1 | 2016.04.27 | 2125 | |
| 휴일·휴가 | 근로계약서 미작성 주휴수당 청구관련 문의 1 | 2016.04.27 | 933 |
연차휴가는 근로기준법 제 60조에 따라 계속근로기간 1년에 대해 80% 이상 출근한 경우 15일이 발생됩니다. 별도로 월차휴가를 추가로 부여하기로 정한바 없다면 사용자가 월차휴가를 부여해야 할 의무는 없습니다.
따라서 귀하의 근로계약서나 회사의 취업규칙등을 검토하여 연차휴가와 별도로 월차휴가를 보장하고 있는지 살펴보시기 바랍니다. 만약 연차휴가와 별개로 월차휴가를 부여하고 있는 경우 월 2일의 월차휴가와 무관하여 계속근로기간 1년에 대해 80% 이상 출근할 경우 연차휴가를 부여해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.