병원에서 일하는 보호사인데요
4조3교대 하고 있고요
궁금한게 최저임금 으로 월급계산 궁금해서요
근로계약 주52시간 써꾸요
그냥 간단하게 계약서 대로 최저임금이 긍금함니다
총시간과 수당계산 좀해주셔요
근로 형태나 그런거 없이 총시간과 임금좀 지금 상황이 2교대를 쫌 많이 해서 ㅠㅠ
그리고 계약서랑 임금에 차이가 있는거같아서요 최저임금 안돼는거 같아서 물어보는거에요^^
기본적인 52시간 한달 총
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 주차수당계산 1 | 2016.06.09 | 1347 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당질문드립니다 1 | 2016.06.09 | 319 | |
| 임금·퇴직금 | .답변을 기다리다 지쳐서 글내림. 1 | 2016.06.09 | 159 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금의 범위와 적용여부 2 | 2016.06.09 | 425 | |
| 근로계약 | 연봉계약서 내용 1 | 2016.06.08 | 426 | |
| 기타 | 300인 미만 사업장 정년 60세 관련 문의 드립니다. 1 | 2016.06.08 | 425 | |
| 노동조합 | 임원선거 현행직선제에서간선제변경 1 | 2016.06.08 | 435 | |
| 근로시간 | 교대근무제 변경에 따른 임금하락은 무조건 불이익 변경인가요? 1 | 2016.06.08 | 1548 | |
| 임금·퇴직금 | 이 경우 퇴직금 중간정산이 가능한가요? 2 | 2016.06.08 | 804 | |
| 해고·징계 | 기간제 근로자 계약만료 전 해고 1 | 2016.06.08 | 3293 | |
| 산업재해 | 산업재해에 대해 문의합니다 1 | 2016.06.08 | 282 | |
| 해고·징계 |
윤리강령 위반에 대한 해고 위기
1 
|
2016.06.08 | 432 | |
| 기타 | 해외법인 근무중 임금체불 및 주재국 노동부에 고소당함 2 | 2016.06.07 | 486 | |
| 임금·퇴직금 | 임금이맞는지좀봐주세요 1 | 2016.06.07 | 151 | |
| 임금·퇴직금 | 상습적 급여 지연 1 | 2016.06.07 | 1298 | |
| 근로계약 | 대기시간 근무 추가질문 1 | 2016.06.07 | 396 | |
| 기타 | 퇴직처리와 실업급여 1 | 2016.06.07 | 213 | |
| 임금·퇴직금 | 이런경우 퇴직금에 대해 문의드립니다. 1 | 2016.06.07 | 277 | |
| 비정규직 | 파견연장 1 | 2016.06.07 | 173 | |
| 근로계약 | . 1 | 2016.06.07 | 249 |
1. 상담해 주신 정보 만으로는 최저임금에 기준한 급여액 산정이 어렵습니다.
2. 교대근무별 각 근무조의 출근 시간과 퇴근시간, 그리고 휴게시간, 교대근무패턴등을 정확하게 기재해 주셔야 답변드릴 수 있습니다.
3. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.