안녕하세요 제가 근무하는곳은 대학교 내 직영운영하는 복지매장입니다.
제가 궁금한것은 대학 내 복지매장이라 방학은 학생이 없는관계로 인력을 감소하여 운영하고 있습니다.
그렇다보니 계약기간은 1년이지만 실제 근무하는달은 3,4,5,6,9,10,11,12월 8개월만 근무하시는 직원이 있습니다.
연차휴가를 어떻게 계산해야하는지 질문을 드렸는데
답변을 80%이상 근무하는거로 주셨는데 다시한번 말씀드리지만 방학기간이 여름방학과 겨울방학 4개월이라서
1년 근무를 80%를 채울수가 없습니다. 이럴경우 연차휴가를 알고싶습니다.
바쁘시겠지만 다시 한번 부탁드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 직책수당의 통상임금 포함여부 1 | 2016.06.11 | 3056 | |
| 비정규직 | 파견계약직인데 연장수당 청구가능한가요 1 | 2016.06.11 | 613 | |
| 근로계약 | 4대보험 미가입 , 근로계약서 미작성 1 | 2016.06.11 | 1250 | |
| 휴일·휴가 | 5인미만 사업장에서의 유급휴일 1 | 2016.06.11 | 1447 | |
| 임금·퇴직금 | 급여달라고 했더니 무단퇴사로 손해배상 청구 한다네요 1 | 2016.06.11 | 1678 | |
| 고용보험 | 사대보험에 관한 질문과 기타 질문 있습니다. 1 | 2016.06.10 | 1240 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 1 | 2016.06.10 | 103 | |
| 해고·징계 | 이게 적법한가요 1 | 2016.06.10 | 128 | |
| 기타 | 연봉제 근로시간, 휴일 근로 1 | 2016.06.10 | 1201 | |
| 임금·퇴직금 | 3개월 평균임금 계산시 1 | 2016.06.10 | 783 | |
| 근로계약 | 질문드립니다. 1 | 2016.06.10 | 84 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직처리 퇴직금 문의드립니다 1 | 2016.06.10 | 250 | |
| 고용보험 | 실제퇴사일과 4대보험 상실신고된 퇴사일이 다를경우의 실업급여신청 1 | 2016.06.10 | 1890 | |
| 기타 | 실업급여 수령가능여부 문의입니다. 1 | 2016.06.10 | 145 | |
| 휴일·휴가 | 근로자의 날 1 | 2016.06.09 | 223 | |
| 임금·퇴직금 | 근로조건이 후퇴하는 계약서는 근로기준법 위반사항인가요? 1 | 2016.06.09 | 562 | |
| 근로계약 | 근로계약의 적법성 1 | 2016.06.09 | 281 | |
| 근로계약 | 감단직 근로조건 변경으로 인한 노동법 위반 1 | 2016.06.09 | 799 | |
| 근로계약 | 감단직에 등재하는 않은 업장의 갑질 1 | 2016.06.09 | 181 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산, 최저임금.. 문의드립니다. 1 | 2016.06.09 | 707 |
1. 1년에 80% 이상 출근하지 못한 경우 1개월 개근시 1일의 연차휴가가 발생합니다.
2. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.