| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 운전직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 초과근무와 지문인식 1 | 2016.07.27 | 1344 | |
| 휴일·휴가 | 연차갯수 계산 질문이요 1 | 2016.07.27 | 1707 | |
| 임금·퇴직금 | 부당해고 1 | 2016.07.26 | 220 | |
| 고용보험 | 일용직근로자의 4대보험가입관련 질의 1 | 2016.07.26 | 1832 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴일과 유급휴일 시급계산 문의 1 | 2016.07.26 | 1651 | |
| 근로계약 | 정직원이나 서류상계약은 끝난상태입니다 계약만료란 사유로 실업... 1 | 2016.07.26 | 2371 | |
| 근로계약 | 학원 사업주가 외국인 영어 강사의 급여에서 4대보험과 연금 공제... 1 | 2016.07.26 | 1896 | |
| 기타 | 사직서 수리 1 | 2016.07.26 | 319 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 문의드립니다 1 | 2016.07.26 | 296 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 1 | 2016.07.26 | 394 | |
| 기타 | 토요일 무급/유급 관련 1 | 2016.07.26 | 849 | |
| 기타 | 직원추천제도에 따른 포상금 1 | 2016.07.26 | 1248 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정기간 및 문의 2 | 2016.07.26 | 526 | |
| 임금·퇴직금 | 무단조퇴 임금지급에 관련하여 1 | 2016.07.26 | 563 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 독촉에 관한 문의입니다. 1 | 2016.07.26 | 316 | |
| 임금·퇴직금 | 1년미만 근로 단시간근로자 연차수당 계산법 1 | 2016.07.25 | 2883 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 지급관련 1 | 2016.07.25 | 676 | |
| 여성 | 회사의 불공평한 처사에 퇴사의사를 표한후 고민끝에 육아휴직을 ... 1 | 2016.07.25 | 1154 | |
| 휴일·휴가 | 경조휴가(부모상) 당일 근무한 시간에 대한 수당 지급 여부 1 | 2016.07.25 | 8429 | |
| 해고·징계 | 회사 합병으로 인한 근무시간 변경 1 | 2016.07.25 | 815 |
1.일반적으로 월 기본급은 소정근로라고 하여 1일 8시간 1주 40시간으로 정해진 법정근로시간 내에서 실근로와 1주 8시간의 주휴수당을 포함하여 월 209시간에 대해 지급됩니다. 따라서 귀하의 기본급여액을 월 209시간으로 나누어 나오는 1시간의 시간급이 통상임금에 해당하며 해당 시급이 2016년 최저임금 시간급 6030원에 미달하지 않는다면 별도의 주휴수당의 청구는 어렵습니다.
2. 1일 8시간을 초과하는 연장근로에 대한 급여액이 월 기본급여액에 포함되어 있다고 별도로 근로계약을 통해 약속한바 없다면 당연히 1일 8시간을 초과하는 연장근로에 대해서는 1시간의 통상시급을 기준으로 연장근로시간수만큼 곱하여 추가로 연장근로수당을 지급청구할 수 있습니다. 다만 귀하의 사업장의 경우 상시근로자 수가 5인 미만인 사업장으로 통상시급에 1.5배를 가산하지는 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.