6월달 마지막주 월(27)~목(30)요일까지 근무해서 6월분월급은 지급이 다 되었고,7월달에 금(1)요일 하루만 근무하고 퇴사를 하였는데 ,7월분 하루(1일)일당과 주차수당 (일요일) 지급을 하는 것이 맞는가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 합당한 월급일까요 1 | 2016.08.23 | 227 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 1 | 2016.08.23 | 146 | |
| 휴일·휴가 | 주휴수당 1 | 2016.08.23 | 557 | |
| 해고·징계 | 근로기준법 제23조 2항의 질병에 관한 문제 1 | 2016.08.23 | 1030 | |
| 휴일·휴가 | 미사용 연차에 대해서 질문드려요 1 | 2016.08.23 | 285 | |
| 임금·퇴직금 | 성과급 반환 1 | 2016.08.23 | 987 | |
| 여성 | 육아휴직 후 사무직 직원이었던 저를 현장으로 발령내겠다고 합니다. 1 | 2016.08.22 | 1265 | |
| 임금·퇴직금 | 회사의 퇴직금 계산법과 제가 계산한 퇴직금 계산법이 다릅니다 ... 1 | 2016.08.22 | 4185 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당문의 1 | 2016.08.22 | 228 | |
| 해고·징계 | 그만두라고 권고 사직 후 개인사정으로 퇴사한걸로 신고 했어요 1 | 2016.08.22 | 1378 | |
| 임금·퇴직금 | 권고사직 1 | 2016.08.22 | 240 | |
| 임금·퇴직금 | 3년 5개월동안 받지 못한 상여금 관련 1 | 2016.08.22 | 226 | |
| 근로계약 | 토요격주근무 및 연봉제 시행으로 인한 질의 1 | 2016.08.22 | 870 | |
| 근로시간 | 근로시간에 대해서 여쭙니다 2 | 2016.08.22 | 189 | |
| 기타 | 권고사직 통보후 실업급여 신청 불가하다는 회사측 입장.. 1 | 2016.08.22 | 970 | |
| 근로계약 | 연봉협상에 대해서 궁금합니다 1 | 2016.08.22 | 796 | |
| 근로계약 | 구두계약 후 퇴직 관련 1 | 2016.08.22 | 1060 | |
| 기타 | 업무상 횡령 1 | 2016.08.22 | 1052 | |
| 임금·퇴직금 | 회사에서 퇴사를 안시켜줄 경우 1 | 2016.08.21 | 5717 | |
| 기타 | 4대보험 미가입및 퇴직금 미지급 그리고 근로기준법 위반 1 | 2016.08.21 | 3660 |
상담내용만으로는 귀하의 입사일을 알수 없어 정확한 답변을 드리기 어렵습니다.
주휴수당은 1주 재직중인 상태에서 1주 소정근로일에 개근할 경우 주어집니다. 따라서 귀하가 월요일 입사했다는 전제하에 답변드리면 월요일에서 일요일까지 1주를 재직한 상태에서 소정근로일(1주 40시간 이내)을 개근하여야 합니다. 따라서 월요일부터 금요일까지 1일 8시간 일하기로 정한 경우 월요일부터 일요일까지 1주를 재직한 상태에서 월요일부터 금요일까지 개근해야 주휴수당이 발생됩니다. 일반적으로 마지막 주의 경우 해당 주휴일까지 재직한 상태가 아니라면 해당 주의 소정근로일을 개근해도 사용자는 주휴수당의 지급의무가 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.