공공기관 무기계약직으로 근무하고 있습니다.
최초 입사일은 2007.10.01일 이고요
회계년도는 1월 1일 이라고 합니다. 2017년 연차발생일수는 19일입니다.
육아휴직을 2017.3.2~2018.2.28까지 사용하려고 합니다.
사측에서는 2017년 1월부터 2월 말까지 19개의 연차를 모두 사용하라고 하고
2018년에는 연차가 몇개생길지 잘 모른다고 합니다.
저같은 경우 2017.1.1~2.17.2.28동안 연차 19일을 두 다 사용해야는지 궁금하고요
2018.3.1~2018.12.31까지의 연가 발생일수를 알고 싶습니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 공공행정 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금의 연차수당 문의 1 | 2020.01.14 | 367 | |
| 노동조합 | 노조 임원이 사임시... 1 | 2023.01.02 | 367 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 가입자 퇴직시 연차수당 문의 1 | 2023.11.07 | 366 | |
| 근로시간 | 주말 연장근로 후 평일 중 연차사용 가능여부 1 | 2022.06.17 | 366 | |
| 해고·징계 | 회사측의 개인 업무 과실이라 주장하며 급여 공제를 통보 1 | 2022.02.21 | 366 | |
| 직장갑질 | 특정인 물가 상승에 따른 연봉 인상 미적용 1 | 2022.01.26 | 366 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생시점 및 발생일수가 궁금합니다 1 | 2021.11.18 | 366 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사시에만 연차수당 지급하다는데 1 | 2021.05.28 | 366 | |
| 임금·퇴직금 | 주말알바 퇴직금,주휴수당 해당되나요? 1 | 2021.05.02 | 366 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 민원신청 관련하여 질문드립니다. 1 | 2021.03.02 | 366 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 지급 가능 유무 1 | 2020.12.22 | 366 | |
| 기타 | 통상임금 합의서에 대해서 문의합니다. 1 | 2019.05.23 | 366 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간 퇴사시 일할계산 적용법 관련 질문있습니다. 1 | 2019.03.09 | 366 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직자 연차 일수 문의 1 | 2019.02.18 | 366 | |
| 기타 | 퇴사시 연차적용일수는?? | 2019.01.23 | 366 | |
| 해고·징계 | 정신이상증세 직원을 회사에서 대처방법 1 | 2023.04.03 | 366 | |
| 기타 | 일방적인 노동시간 단축 및 그로 인한 임금 삭감 2 | 2018.12.02 | 366 | |
| 비정규직 | 용역근로자 무기계약직 전화시 임금 대폭 삭감 1 | 2018.11.29 | 366 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 문의 1 | 2018.10.01 | 366 | |
| 근로계약 | 회사에서 사직서를 수리하지않습니다. 1 | 2018.09.05 | 366 |
1. 2017년에 발생한 연차휴가를 2017.1.1.~3.1사이에 사용하지 못할 경우 2018.3.1.에 연차휴가미사용수당으로 지급받을 수 있습니다. 다만 기관 내부 규정상 연차휴가사용촉진을 법적으로 정확하게 하였다면 이에 대해 연차휴가를 사용하지 않을 경우 수당으로 청구가 어렵습니다.
2. 2018.1.1.~2.28까지 육아휴직 기간을 제외한 3.1~12.31사이 306일에 대해 80% 이상 출근한 경우 16.7일(306일/365일×20일(2018년 연차휴가일수))의 연차휴가가 발생됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.