| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 운전직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 기타 | 실업급여가 해당되는지? 1 | 2017.03.27 | 931 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 일할계산시 최저임금 이하인 경우 1 | 2017.03.27 | 2671 | |
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| 근로계약 | 정말 퇴사하고싶어요 도와주세요... 1 | 2017.03.25 | 715 | |
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| 기타 | 촉탁 전환 계속 근무자의 연차수당 1 | 2017.03.24 | 707 | |
| 임금·퇴직금 | 3월1일에서 8일까지 일하고 급여를 못주겠답니다. 1 | 2017.03.24 | 652 | |
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| 고용보험 | 사업장이전으로 인한 실업급여 1 | 2017.03.24 | 7821 | |
| 임금·퇴직금 | 대표이사 퇴지금 지급 문의 1 | 2017.03.24 | 852 | |
| 여성 | 육아휴직 중 승진 관련 문의 1 | 2017.03.24 | 9540 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불회사 구인구직 사이트에 신고할경우 1 | 2017.03.23 | 765 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 적립금액 문의??? 1 | 2017.03.23 | 1542 | |
| 휴일·휴가 | 경력직 이직자 연차휴가 관련 문의 件 1 | 2017.03.23 | 9385 | |
| 고용보험 | 군인연금 수급권자이며, 군에서 전역 후 직장에 다니며 5년여 고... 1 | 2017.03.23 | 1281 |
1. 한주 40시간을 초과하는 경우 연장근로가 되며 근로기준법 제 56조에 따라 연장근로시 통상임금의 1.5배를 가산하여 지급해야 합니다. 그런데 1시간의 초과근로에 대해 1.5배를 가산하여 지급하지 않았다면 이는 근로기준법 제 56조 위반이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.