| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 운전직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 | 2개월 단기계약직 임금 체불에 관해 질문합니다. 1 | 2017.03.16 | 898 | |
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| 임금·퇴직금 | 급여신고 및 퇴직금 정산시 손해배상청구 1 | 2017.03.15 | 641 | |
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| 임금·퇴직금 | 제가 법적으로 받을 수 있는 급여를 알고 싶습니다. 1 | 2017.03.15 | 335 | |
| 휴일·휴가 | 연차 의무 사용 적용 여부 1 | 2017.03.15 | 955 |
1. 한주 40시간을 초과하는 경우 연장근로가 되며 근로기준법 제 56조에 따라 연장근로시 통상임금의 1.5배를 가산하여 지급해야 합니다. 그런데 1시간의 초과근로에 대해 1.5배를 가산하여 지급하지 않았다면 이는 근로기준법 제 56조 위반이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.