| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 최저임금 |
최저임금보다 돈을 더받으면 주휴수당에서 최저보다 더많이받은 ...
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2017.03.11 | 405 | |
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1. 사직서를 재차 발송하는 이유가 이전에 최초로 귀하가 사직의사를 밝힌 시점을 입증하여 30일 경과시 사직의 효력이 있다는 점을 명확하게 하기 위함이라면 불가피하게 귀하의 문제의식처럼 해당 내용을 담아 사직서를 재차 보내는 것도 좋은 방법이 될 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.