| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 부당 대우 3 | 2017.03.07 | 301 | |
| 임금·퇴직금 | 초과근무수당 문의 1 | 2017.03.07 | 599 | |
| 해고·징계 | 업무상 과실로 인한 손해에 대한 직원의 책임범위 1 | 2017.03.06 | 14315 | |
| 기타 | 할머니 병간호로 인한 실업급여 1 | 2017.03.06 | 1961 | |
| 산업재해 | 근무 중 뇌경색이 발생하여 퇴사하여 치료중에 있습니다 1 | 2017.03.06 | 964 | |
| 휴일·휴가 | (재질의) 연차수당지급여부와 연차일수 문의 1 | 2017.03.06 | 260 | |
| 근로계약 | 안녕하세요 프로젝트 책임 관련하여서 문의드립니다. 3 | 2017.03.06 | 1022 | |
| 휴일·휴가 | 휴업수당 1 | 2017.03.06 | 410 | |
| 기타 | 노사협의회 1 | 2017.03.06 | 222 | |
| 임금·퇴직금 | 알바비 주휴수당 관련 계산 질문 드립니다. 1 | 2017.03.05 | 624 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금과 체불된 수당, 실업급여를 받을 수 있을까요? 1 | 2017.03.05 | 719 | |
| 해고·징계 | 계약 기간 변경 1 | 2017.03.05 | 344 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직으로근무하고있습니다 1 | 2017.03.05 | 490 | |
| 해고·징계 | 부당해고 사유에 해당 여부가 궁금합니다. 1 | 2017.03.04 | 779 | |
| 임금·퇴직금 | 기간제 교원 호봉 책정 문의 1 | 2017.03.03 | 1359 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 체불 관련... 1 | 2017.03.03 | 273 | |
| 휴일·휴가 | 입사 4년차 연차 15일 1 | 2017.03.03 | 3720 | |
| » | 근로계약 | 추가 문의-사직서 관련 1 | 2017.03.03 | 312 |
| 최저임금 | 근로자성은 인정되나 최저임금위반 고의가 없다는 논리, 대법원판... 1 | 2017.03.03 | 536 | |
| 근로계약 | 부당한 근로계약 및 사직서 유효 기간 1 | 2017.03.03 | 2366 |
1. 사직서를 재차 발송하는 이유가 이전에 최초로 귀하가 사직의사를 밝힌 시점을 입증하여 30일 경과시 사직의 효력이 있다는 점을 명확하게 하기 위함이라면 불가피하게 귀하의 문제의식처럼 해당 내용을 담아 사직서를 재차 보내는 것도 좋은 방법이 될 것입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.