아파트 관리사무소 근무하고 있습니다.
2017년 5월 8일까지 근무 하고 퇴사할 경우 퇴사일자를 2017년 5월 10일로 해야하나요. 2017년 5월 9일로 해야 하나요.
근로계약서에는 휴무/휴일 표기란에 토, 일, 공휴일(토요일은 무급휴무)로 되어 있습니다.
2017년 5월 9일 대통령선거 임시공휴일을 휴무일로 인정 받아서 급여 계산시 5/1~5/9까지로 계산하고 퇴사일자는 5/10로 해도 무관한지
궁금합니다.
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안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
퇴사일은 마지막으로 근로제공한날 다음날입니다. 토요일이 무급휴무일이라 하더라도 이는 근로계약을 전제로 하여 부여하는 것입니다. 따라서 귀하가 5월 8일까지 근로제공하고 퇴사한다면 5월 9일이 퇴사일이 됩니다.
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