개인병원에서 주46 시간 한달 177시간을 근무하고 있습니다.
상여금없고 퇴직금별도며 급여 160만원과 식대 15만원을 받고 있는데 하루 일급과 시급은 얼마인지 궁금합니다
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 시간외근무수당 1 | 2017.06.04 | 566 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당받을수있나요? 1 | 2017.06.04 | 847 | |
| 휴일·휴가 | 감단직 근무자의 연차수당 1 | 2017.06.03 | 4810 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 통상임금 1 | 2017.06.02 | 12952 | |
| 임금·퇴직금 | 임금, 특근수당 및 연차수당 1 | 2017.06.02 | 855 | |
| 기타 | 퇴직시 교육비 반납 관련 1 | 2017.06.02 | 627 | |
| 휴일·휴가 | 연차 주휴수당 삭감 1 | 2017.06.02 | 4287 | |
| 근로시간 | 일방적인 근로시간 변경 1 | 2017.06.02 | 1886 | |
| 휴일·휴가 | 연차관련 1 | 2017.06.02 | 371 | |
| 근로시간 | 안녕하세요 문의드립니다. 1 | 2017.06.02 | 381 | |
| 기타 | 퇴직후 업무 지시 협박 1 | 2017.06.01 | 1550 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 질의 1 | 2017.06.01 | 265 | |
| 기타 | 택시 운행중 사고 1 | 2017.06.01 | 638 | |
| 근로계약 | 불법파견으로 보여지는 근무형태로 인한 퇴사시 실업급여 수령 가... 1 | 2017.05.31 | 706 | |
| 근로계약 | 갑작스런 권고사직을 당하였습니다. 1 | 2017.05.31 | 2450 | |
| 휴일·휴가 | 남성 육아휴직 장려 프로그램 관련 문의 1 | 2017.05.31 | 278 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 미사용연차 수당 관련 문의 1 | 2017.05.31 | 605 | |
| 기타 | 군복무 기간 상회 경력 인정 1 | 2017.05.31 | 1808 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 DC형 1 | 2017.05.31 | 3389 | |
| 노동조합 | 아파트관리소장 노조가입 1 | 2017.05.31 | 1184 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
상시근로자 5인 미만 사업장에서 1주 46시간 근무할 경우 월 실근로시간은 한달 평균 4.34주이기 때문에 약 199.6시간이 됩니다. 여기에 주휴수당으로 1주 8시간씩 월 35시간(1주 8시간×4.34주)이 주어집니다. 따라서 이를 더하면 월 약 244시간의 근로시간수가 나옵니다.
실제 한달 177시간 근로를 제공했다면 여기에 주휴 35시간을 더한 212시간으로 월급여액 160만원을 나누어 1시간의 통상시급을 산정합니다. 약 7,547원이며 1일 8시간에 대해 약 60,377원의 일급이 나옵니다.
노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
시기 바랍니다.