아파트 관리사무소 24시간 근무 하고있는 근로자입니다. 최저임금 6470 원 09시 - 익일 09시 근무 휴게시간 5시간 적용 19시간근무
할경우 휴일수당 . 야간근로수당 .시간외근무 등 적용할경우 24시간 격일제 임금 계산 드려요 .
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 관련해서 질문드립니다. 1 | 2017.06.29 | 524 | |
| 해고·징계 | 부당해고에 대해 몇가지 문의드립니다. 1 | 2017.06.28 | 977 | |
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| 임금·퇴직금 | 실업급여를 타고 싶으면 연차휴가 미사용수당 포기 동의서 를 작... 1 | 2017.06.28 | 1492 | |
| 근로시간 | 주말근무 후 대휴 관련 문의 1 | 2017.06.28 | 1402 | |
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| 휴일·휴가 | 일용근로자 휴가 관련하여 궁금한게 있습니다. 1 | 2017.06.28 | 611 | |
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| 임금·퇴직금 | 퇴직시 상여금 문의드려요 1 | 2017.06.28 | 467 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제 전환시 포괄임금제관련 통상임금 문의 1 | 2017.06.28 | 962 | |
| 임금·퇴직금 | 해외법인 임금체불 1 | 2017.06.28 | 297 | |
| 해고·징계 | 징계중 급여삭감 범위 1 | 2017.06.28 | 1183 | |
| 임금·퇴직금 | 임금청구권의 소멸 여부 1 | 2017.06.28 | 169 | |
| 근로계약 | 근로계약서상위법이포함시 이근로계약서는유효한가요? 1 | 2017.06.28 | 275 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 포함 채용공고의 유효성 1 | 2017.06.28 | 430 | |
| 근로계약 | 보직변경후 계약해지 1 | 2017.06.28 | 564 | |
| 휴일·휴가 | 주휴수당 및 연차수당 지급 1 | 2017.06.28 | 599 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉제의 시간외 근로수당 1 | 2017.06.28 | 4868 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
감시적 근로종사자에 대한 사용승인을 얻지 않은 경우 연장 및 휴일근로 수당이 적용됩니다.
24시간중 19시간 실근로로 격일제 근로제공한다면 19시간×365/12/2=월 약 289시간의 실근로가 발생합니다. 그리고 1일 8시간을 초과하여 11시간의 연장근로가 발생하는데 월로 따지면 11시간×365/12/2=약 167시간이 나옵니다. 연장근로에 따른 가산율 0.5를 곱하면 약 84시간이 나옵니다.
여기에 휴게시간중 4시간이 야간에 배치되었다 가정하면 야간근로는 4시간이 나옵니다. 이 경우 야간 4시간×365/12/2=약 61시간이 나오고 야간근로에 따른 가산을 적용하면 약 30시간이 나옵니다.
주휴 수당으로 월 35시간이 나옵니다.
이를 모두 더하면 월 468시간의 근로시간이 나오는데 여기에 2017년 최저임금 시간급을 곱하여 월 급여액을 산정하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.