계약서와 다른 조건으로 근무 요구 시 조언 부탁드립니다.

계약서는 작성했었는데요,

회사 사정이라고 하면서 근무 시간을 절반으로 줄이고 페이도 줄여서 근무하라고 일방적인 통보를 받았습니다.

이미 원래대로 근무하던 계약서가 있는데 이렇게 해도 되는건가요.

일하는 동안 '업무 사정 상 '이라는 말을 붙여 계속해서 근무 조건을 조금씩 변경시키는데 참고 근무하던 중에 이제는 아예 이렇게 하니 어떻게 해야할 지 모르겠네요.

조언 부탁드립니다.