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수고하십니다.
가스기사로 근무하고 있는 상황입니다.
오전 5시 30분 출근하여 오후 9시 30분 근무이고 점심 저녁은 각 30분씩입니다.
이렇게 하루를 근무하고 다음날 쉬는 근무형태입니다.
공식적인 휴일은 1달에 하루입니다.
현재 월급이 160만원으로 책정되어 있는 상황입니다.
임금이 체불되는 것으로 보이는데 어떤가요??
나주목사골
2017.07.04 12:09
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 전남 |
| 회사 업종 | 전기가스 수도사업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
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안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
오전 5시 30분부터 오후 9시 30분까지 휴게시간 1시간을 제외하면 1일 총 15시간의 근로가 이뤄집니다.
격일 근무라면 한달 평균 근로시간수는 다음과 같습니다.
실근로- 1일 15시간×365일/12/2=약 228시간
연장근로가산-1일 7시간×365/12/2=약 106시간×0.5=53시간
야간근로 가산- 1일 0.5시간×365/12/2=약 8시간×0.5=4시간.
주휴-1주 5.6시간×4.34주=약 24시간.
월 총근로시간수 약 309시간.
월 급여액 160만원을 월 총근로시간수로 나누면 1시간의 시급이 5,177원으로 2017년 최저임금 시간급 6,470원에 미달합니다.
최저임금법 위반이 의심됩니다. 정상적이라면 최저임금 기준 6,470원×309시간=1,999,230원 이상이 지급되어야 합니다.
「최저임금법」 위반으로 사업주를 관할 고용노동지청에 진정하여 차액만큼을 체불임금으로 청구하여 도움을 받으시기 바랍니다.
노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.