| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 계속근로기간에 가족돌봄휴직이 포함되는지 여부 문의 1 | 2017.07.13 | 794 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 질문 입니다. 1 | 2017.07.13 | 161 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사시 연차수당 문의 1 | 2017.07.13 | 3037 | |
| 임금·퇴직금 | 근속수당과 일반수당 문의드립니다. 1 | 2017.07.13 | 210 | |
| 해고·징계 | 회사측에서 권고사직을 요청받았습니다. 1 | 2017.07.12 | 727 | |
| 해고·징계 | 부당해고 이후 협박 1 | 2017.07.12 | 495 | |
| 임금·퇴직금 | 고용승계인원 퇴직금정산 1 | 2017.07.12 | 5319 | |
| 여성 | 복직일이 연휴면 어떻게 될까요?? 1 | 2017.07.12 | 2210 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금관련 문의 드립니다. 1 | 2017.07.12 | 114 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금제 적용시 통상임금의 범위 1 | 2017.07.12 | 3053 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 근로자의 날 및 미사용 연차수당 신청 문의드려요 1 | 2017.07.12 | 569 | |
| 휴일·휴가 | 격일근무자 연차일과 보상휴가 1 | 2017.07.12 | 2137 | |
| 임금·퇴직금 | 휴직자 퇴직금 1 | 2017.07.12 | 1070 | |
| 임금·퇴직금 | 전 직장의 임금체불문제 1 | 2017.07.12 | 169 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서 미작성과 4대보험에 가입하지 않은 상태에서 퇴직금을... 1 | 2017.07.12 | 902 | |
| 근로계약 | 알바 근로계약서 수습기간 1 | 2017.07.12 | 1710 | |
| 임금·퇴직금 | 무단퇴사 후 임금미지급과 손해배상에 대해 1 | 2017.07.12 | 2104 | |
| 근로계약 | 계약직 계약서,퇴직금 관련 문의합니다. 1 | 2017.07.12 | 531 | |
| 해고·징계 | 근무태만 해고사유 1 | 2017.07.12 | 4164 | |
| 기타 | 해고예고수당 질문드립니다. 6 | 2017.07.11 | 275 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
고용보험법시행규칙 제 101조을 해석하면 의사의 소견이 담긴 진단서가 필요합니다. 객관적으로 귀하가 해당 업무 수행이 어렵다는 의사의 소견이 담긴 서류여야 하는데 초진차트가 이에 해당하는지? 여부는 저희 가 판단하기 어렵습니다. 일반적으로 환자의 요청으로 타당한 목적과 제출 사유가 있을 시 진단서 발급이 가능합니다. 병원진단서의 발급사유를 설명하시어 다시한번 발급시도를 하시는 것이 어떨까 합니다.
특정 사유로 인해 발급이 불가할 경우 초진차트가 병원의 진단서를 대신할 수 있는지? 여부에 대해서는 주소지 관할 고용센터에 문의하시어 도움을 받으시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.