1년 조금넘게 일한상황이였습니다
여름휴가를 보내고 휴가비도 받고 7월말에 그만두었습니다
근데 8월달에 들어온 월급에서 휴가비를 제외시키고 들어왔습니다
휴가비는 상여금인데 퇴직을하면 반환이되는것인가요?
여름휴가를 보내고 휴가비도 받고 7월말에 그만두었습니다
근데 8월달에 들어온 월급에서 휴가비를 제외시키고 들어왔습니다
휴가비는 상여금인데 퇴직을하면 반환이되는것인가요?
| 임금·퇴직금 | 격일근무 시 임금계산 2 | 2017.07.18 | 933 | |
| 근로시간 | 근로시간에 대해 궁금한 점이 있습니다. 1 | 2017.07.18 | 240 | |
| 근로계약 | 퇴사시 근로계약서 내용의 효력에 대해 궁금합니다. 1 | 2017.07.18 | 3513 | |
| 휴일·휴가 | 매장근무자 주휴일관련 질문입니다. 2 | 2017.07.17 | 282 | |
| 해고·징계 | 제가 해고당한걸까요? 1 | 2017.07.17 | 176 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 상담들릴려구요 1 | 2017.07.17 | 114 | |
| 최저임금 | 비과세 수당의 최저임금에의 산입 1 | 2017.07.17 | 2299 | |
| 휴일·휴가 | 연차 계산 관련 질문드립니다 1 | 2017.07.17 | 287 | |
| 근로계약 | 근로계약과 포괄임금제 1 | 2017.07.17 | 367 | |
| 임금·퇴직금 | 계약직으로 입사했다가 한달 이내로 퇴사하면 최저임금을 적용하는지 1 | 2017.07.17 | 979 | |
| 비정규직 | 파견직사원(1년계약) 출산으로 인한 중도 퇴사시 출산휴가 및 실... 1 | 2017.07.17 | 1016 | |
| 근로계약 | 계약자동연장 및 재계약거부 관련 문의 드립니다. 1 | 2017.07.17 | 427 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 1 | 2017.07.17 | 259 | |
| 해고·징계 | 정식 해고통지를 하지 않은 경우 1 | 2017.07.17 | 239 | |
| 최저임금 | 최저임금 1 | 2017.07.17 | 216 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 계산 어찌해야 하는지 정확히 알고 싶습니다. 2 | 2017.07.17 | 398 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 전 근무형태 변경으로 인한 임금변동에 따른 퇴직금 문의 1 | 2017.07.17 | 552 | |
| 최저임금 | 임금 2 | 2017.07.17 | 106 | |
| 최저임금 | 최저임그 2 | 2017.07.17 | 579 | |
| 기타 | 일하는곳에 문제가 좀 있는것 같은데 상담신청합니다 1 | 2017.07.16 | 267 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
근로계약이나 취업규칙에 하계휴가비의 지급제한 조건이 없는 경우 이미 지급했던 휴가비를 귀하의 임금액에서 공제할 수 없습니다.
사업주에게 반환을 요구하시고 반환하지 않을 경우 공제한 휴가비 만큼 체불임금으로 사업주를 상대로 관할 고용노동지청에 진정이나 고소를 제기하여 대응하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.