회사측에 운영규정공개를 신청하였습니다.
공개된 장소에서 열람을 하라고 하는데 대여나 사진촬영이 가능한지 알고 싶어 문의 드립니다.
감사합니다.
회사측에 운영규정공개를 신청하였습니다.
공개된 장소에서 열람을 하라고 하는데 대여나 사진촬영이 가능한지 알고 싶어 문의 드립니다.
감사합니다.
성별 | 남성 |
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지역 | 대전 |
회사 업종 | 교육서비스업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
비정규직 | 불법파견인 것 같은데 어떻게 대응해야 할까요? 1 | 2017.08.11 | 185 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 산정관련 1 | 2017.08.11 | 261 | |
기타 | 사업장 일반검진 관련 노무행정 문의 1 | 2017.08.11 | 646 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 적용 문의 1 | 2017.08.11 | 403 | |
임금·퇴직금 | 월급여에 따른 시급계산 문의 3 | 2017.08.11 | 1076 | |
임금·퇴직금 | 실제입사일과 서류상입사일이 다른경우 퇴직금 문의합니다. 1 | 2017.08.11 | 1321 | |
임금·퇴직금 | 임금에 관한 문의합니다. 1 | 2017.08.11 | 94 | |
기타 | 인사규정에 따른 승진차별받는 부분에 대해 도움받고자 합니다. 1 | 2017.08.11 | 555 | |
근로계약 | 하청계약 종료에 따른 근로계약 종료 1 | 2017.08.11 | 408 | |
비정규직 | 파견근로자 여부 1 | 2017.08.11 | 348 | |
고용보험 | 배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전 실업급... 1 | 2017.08.11 | 3915 | |
임금·퇴직금 | 퇴사후임금계산 1 | 2017.08.10 | 251 | |
해고·징계 | 부당해고 구제 신청이 가능할까요? 1 | 2017.08.10 | 241 | |
기타 | 건강검진을 두번 받게되는 상황 1 | 2017.08.10 | 841 | |
해고·징계 | 문의드리는 내용상 퇴직시 실업급여 수급가능여부 문의. 1 | 2017.08.10 | 490 | |
휴일·휴가 | 연차사용 촉진제도 시행 관련 문의 1 | 2017.08.10 | 289 | |
임금·퇴직금 | 해외 현장 야근수당 및 주말출근 수당 미지급 문의 1 | 2017.08.10 | 726 | |
임금·퇴직금 | 용역회사 퇴직금 반환 여부 1 | 2017.08.10 | 987 | |
기타 | 기타 문의 1 | 2017.08.10 | 85 | |
임금·퇴직금 | 주말 출장 시 출장비 외 특근수당 지급의 건 1 | 2017.08.10 | 4632 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
사업장의 운영규정이라면 일종의 취업규칙에 해당합니다.
취업규칙을 비치하여 근로자에게 열람하게 해야 하는 의무는 있습니다만 근로자가 자유롭게 열람하는 외에 별도의 필사나 자료를 제공해야 할 의무는 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.