안녕하세요.
다름이 아니라, 주 1회 숙소청소 하시는 분 계약관련하여 전문을 좀 드리고 싶습니다.
주 1회 근무하며, 근무시간은 1~2시간 입니다.
업체를 통한 계약은 아니며 법인사업장 대 개인의 계약입니다.
이런 경우, 일용직으로도 계약이 가능한건가요?
안녕하세요.
다름이 아니라, 주 1회 숙소청소 하시는 분 계약관련하여 전문을 좀 드리고 싶습니다.
주 1회 근무하며, 근무시간은 1~2시간 입니다.
업체를 통한 계약은 아니며 법인사업장 대 개인의 계약입니다.
이런 경우, 일용직으로도 계약이 가능한건가요?
성별 | 남성 |
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지역 | 충북 |
회사 업종 | 제조업 |
상시근로자수 | 100~299인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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휴일·휴가 | 한글날(법정공휴일) 휴무를 다른 날로 옮겨서 쉰다고 합니다. 1 | 2017.08.30 | 292 | |
근로계약 | 근로계약서 미작성 후 무단퇴사에 대해 문의드리고 싶습니다. 1 | 2017.08.30 | 2986 | |
임금·퇴직금 | 임금계산법 1 | 2017.08.30 | 371 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
일용직 근로계약은 가능합니다. 1일 근로시간과 그에 따른 시급액을 명시하여 1일 급여를 책정하시고 근로계약 하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.