기본급책정과 초과수당에 관한 질문~
저희 사업장은 주 6일근무에 하루 2시간씩 초과근무를 하고 있습니다
하루 10시간 근무 주 6일로 따지면 주60시간시간외 근무가 되는데요
주40시간 근무외에는 시간외수당 및 토요일특근수당으로 책정해서 급여가 나가야 하는데 최초 입사시 시간외 근로함을 서로 합의하고 급여는
총급여로 시간외 근로수당을 포함해서 일괄 300만원을 지급한다 라고하면 기본급 + 초과수당 을 어떻게 잡아야 하나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 환경업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 병가처리는 어떻게? 1 | 2017.09.06 | 2822 | |
| 노동조합 | 공무원 조교의 노동조합 설립/가입 가능 여부 1 | 2017.09.06 | 835 | |
| 노동조합 | 고용승계거부시 실업급여 받을수 있나요? 1 | 2017.09.06 | 2995 | |
| 임금·퇴직금 | 복직일이 연휴기간이고, 복직하지 않고 퇴직하려고 할 때 1 | 2017.09.06 | 549 | |
| 최저임금 | 감시적 근로자 급여 산정 1 | 2017.09.06 | 498 | |
| 고용보험 | 계약 만료 후 다른 계약직 1 | 2017.09.06 | 166 | |
| 근로계약 | 부당하다고 생각되는 원거리파견, 거부할 수 있나요? 1 | 2017.09.06 | 2569 | |
| 여성 | 육아휴직 복직자 연차정산 1 | 2017.09.06 | 657 | |
| 휴일·휴가 | 병가결재가 나지 않을 경우 1 | 2017.09.06 | 2115 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금신청방법 1 | 2017.09.06 | 4192 | |
| 기타 | 호봉승급일 1 | 2017.09.05 | 1161 | |
| 기타 | 어린이집명의변경및대표자변경 1 | 2017.09.05 | 1266 | |
| 비정규직 | 파견근로자 직접고용 관련 문의 1 | 2017.09.05 | 320 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 정산 및 구두상 보너스 지급 약속 후 미지급시 대처 방법 1 | 2017.09.05 | 731 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 가입일자와 입사일자의 상이 1 | 2017.09.05 | 2063 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일수당계산 기준시간 1 | 2017.09.05 | 542 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 의무가입화 1 | 2017.09.05 | 2739 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 이번해에 일한거에대한 휴가일수 관련 문의 1 | 2017.09.05 | 175 | |
| 임금·퇴직금 | 월 중도 입사 퇴사시 월급 계산 방법 1 | 2017.09.05 | 10786 | |
| 임금·퇴직금 | 명절 교통비, 근속수당의 통상임금 적용 여부 1 | 2017.09.05 | 963 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
월 300만원의 급여액에 기본급와 초과근로에 따른 수당액이 포함되어 있다 책정한 포괄임금약정입니다.
1일 10시간씩 주 6일 근로제공하는 조건으로 월 300만원으로 급여를 책정했다면 기본근로시간(소정근로시간) 209시간에 1일 2시간씩 주 5일+6일째 10시간등 총 20시간의 초과근로에 대한 가산시간수 30시간을 초과근로시간으로 책정하여 월 급여액을 쪼개면 됩니다.
기본근로시간은 법정근로시간으로 1일 8시간 주 40시간이기 때문에 1주 40시간+주휴 8시간×4.34주=209시간이 나옵니다.
나머지 1일 8시간을 초과한 2시간씩 주 5일= 10시간과 1주 40시간을 초과한 6일째 10시간의 근로는 모두 초과근로가 됩니다. 초과근로는 통상임금에 1.5배를 가산해야 하기 때문에 20시간×1.5배를 적용하면 30시간의 초과근로시간수가 나옵니다. 이를 더하면 월 239시간이 나옵니다.
월 급여액 300만원은 월 총근로시간수 239시간에 대한 급여액이기 때문에 월 300만원을 238시간으로 나누면 1시간 시간급 12,605원이 나옵니다. 여기에 기본근로시간 209시간을 곱하면 약 2,634,454원이 나오고 초과근로시간수 30시간을 곱하면 378,150원의 초과근로수당이 나옵니다.
노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
.0pt;mso-text-raise:0.0pt;">~ 노동관련 각종 법령과 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.