현재 숙박업소에 일하고 있습니다. 5인이상 사업장이구요,
일의 강도라든지 여러모로너무 부당하게 일을하고 았고....초과근무 수당이나 휴식시간등을 따로 제공 받지도 않고 있기때문에.....
정상적인 제 한달치의 책정금액을 알고 싶습니다.
*하루 12시간에 (11:00 ~23:00)
휴무는 월 2회 (평일)
월급 200만원 받고 있습니다. 식사시간이나 휴식시간은 따로 정해져있지 않습니다.
이런경우 정상적으로 월급책정을 하려면 계산을 어떻게 해야되죠?
(최저시급 x 하루 일한시간 이렇게 해서 다 합산을 해야하는건지...)
그리고 한달치 주휴수당과 휴일수당 , 연차수당은 어떻게 계산을 해야하는지....
꼭 좀 답변좀 해주셨으면 합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 전 어떻게 해야 할까요 | 2017.09.08 | 148 | |
| 임금·퇴직금 | 휴직 후 퇴사자 퇴직금 문의(육아휴직,산재휴직) | 2017.09.08 | 505 | |
| 최저임금 | 최저 시급 미고지 및 시급 미고지 | 2017.09.08 | 409 | |
| 근로시간 | 야간 근무 시간의 계산 | 2017.09.08 | 11236 | |
| 임금·퇴직금 | 출산으로 인한 퇴직시 실업급여 문의드립니다.. | 2017.09.09 | 759 | |
| 근로계약 | 근로계약서미작성 및 근로시간 1 | 2017.09.09 | 414 | |
| 임금·퇴직금 | 4조 3교대 근무자입니다 연장근로 관련 문의 드립니다 | 2017.09.09 | 600 | |
| 임금·퇴직금 | 3조2교대 감담직 근무자 실근로시간과 급여가 궁금합니다 | 2017.09.09 | 640 | |
| 해고·징계 | 사직서의 수리를 해주지 않을때 | 2017.09.10 | 291 | |
| 최저임금 | 최저임금 미달 문의드립니다. | 2017.09.10 | 245 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 상계처리 노동진정서 | 2017.09.10 | 470 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금, 체불임금, 주휴수당 관련해 질문드립니다 | 2017.09.10 | 328 | |
| 기타 | 악덕 고용주에게 대처하는법 도움청해봅니다 (퇴직전까지 ) | 2017.09.11 | 610 | |
| » | 근로시간 | 숙박업소 정확한 한달월급 책정에 대해서 질문드립니다. | 2017.09.11 | 269 |
| 해고·징계 | 기업의 일방적인 타 계열사 전속명령(퇴사 후 재취업)에 대한 문의 | 2017.09.11 | 278 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 및 연차미사용수당 문의드립니다. | 2017.09.11 | 242 | |
| 휴일·휴가 | 연차 대체 및 시간외수당에 대해 질문입니다. | 2017.09.11 | 368 | |
| 근로계약 | 회사 이직시 전의 회사 고객사에 대한 영업시 발생할수 있는 문제 1 | 2017.09.11 | 391 | |
| 휴일·휴가 | 휴가일 근무시 수당지급 | 2017.09.11 | 661 | |
| 근로계약 | 일급제(일용근로자) 근로계약서 재작성 문의 ( 일급제 -> 3개... 1 | 2017.09.11 | 2850 |