2006년 5월에 입사하였습니다 2008년부터 15개의 연차가 발생하여 2017년 올해는 19개의 연차가 발생했습니다 현재 10월 퇴사예정인데 저희 회사는 매년 미사용 연차 5개에 한해서만 보상을 해줍니다 제가 퇴사전까지 19개중 14개를 사용하고 5개를 보상받을 예정인데 입사일기준해서 2017년 5월에 2018년에 사용할수 있는 연차가 20개가 발생하는걸로 압니다 그럼 총 25개를 보상받을수있나요? 아님 사측에서 다른 기준으로 그냥 올해꺼 5개만 보상해준다고 하면 그냥 따라야하는건가요?
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