시간외근로시간 변경 문의드립니다
당사는 포괄임금제로 실제 근무여부와 상관없이
매월 급여에 25시간의 시간외근로수당을 포함하여 지급하고있습니다.
(임금 구성항목 : 기본급 209h ,시간외 25h , 식대)
시간외근로 산정 기준을 25h → 15h 변경 시 기본급이 높아지고 통상임금이 높아지게 되는데.
이 경우에도 근로자 동의를 얻거나, 회사에서 별도로 진행 해야하는 절차가 있나요?
시간외근로시간 변경 문의드립니다
당사는 포괄임금제로 실제 근무여부와 상관없이
매월 급여에 25시간의 시간외근로수당을 포함하여 지급하고있습니다.
(임금 구성항목 : 기본급 209h ,시간외 25h , 식대)
시간외근로 산정 기준을 25h → 15h 변경 시 기본급이 높아지고 통상임금이 높아지게 되는데.
이 경우에도 근로자 동의를 얻거나, 회사에서 별도로 진행 해야하는 절차가 있나요?
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 서울 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 50~99인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 휴일수당 및 시간외수당 지급문의 1 | 2019.09.26 | 832 | |
근로시간 | 휴게시간을 적용시켜 시간외수당 없이 근로시간연장건 1 | 2013.10.01 | 3107 | |
근로시간 | 회사 근로자 인별 평균 연장근로 시간 산출 방법 | 2023.01.07 | 479 | |
근로계약 | 포괄임금제 폐지 관련 1 | 2023.02.15 | 491 | |
근로계약 | 포괄임금제 인정되나요? (고정연장수당) 1 | 2023.05.04 | 1599 | |
» | 임금·퇴직금 | 포괄임금제 시간외수당 변경 관련 1 | 2018.01.22 | 1610 |
근로시간 | 포괄임금제 강제야근 맞는건가요? 2 | 2023.05.09 | 3218 | |
근로시간 | 포괄임금제 + 탄련근무제 근무시간 1 | 2021.07.20 | 1318 | |
임금·퇴직금 | 팀장이 되면서 시간외 수당이 빠지고 직책수당 추가 1 | 2023.07.13 | 1359 | |
임금·퇴직금 | 퇴직후 연차수당 요구 관련 회사측 거부 1 | 2017.09.26 | 395 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 정산- 임금 계산시 고정 시간외수당 미포함 경우 1 | 2021.02.09 | 3445 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 시간외 수당 합산 기간 1 | 2023.02.16 | 1782 | |
임금·퇴직금 | 통상임금에 대한 문의드립니다. 1 | 2012.02.13 | 1749 | |
휴일·휴가 | 토요일,일요일 초과근무시간계산 및 보상휴가 1 | 2017.09.04 | 5310 | |
근로시간 | 토요근무 1 | 2021.10.01 | 526 | |
최저임금 | 최저임금 미달인지 확인해주세요 1 | 2021.12.01 | 279 | |
임금·퇴직금 | 지금좀 곤란하내요:: 2 | 2012.08.02 | 2007 | |
임금·퇴직금 | 조기출근 문의 1 | 2023.08.22 | 354 | |
임금·퇴직금 | 재질문드려요~~ 1 | 2013.02.20 | 1371 | |
임금·퇴직금 | 일근직 휴일수당 문의 1 | 2022.07.05 | 509 |