현재 A회사에 한 부서에서 파견회사 B소속으로 파견직 2년계약하여 1년이상 근무중입니다.
근무중인 A회사에서 다음달부터 C도급회사로 고용승계 한다고 계약서를 다시 쓰자고하는데
퇴직금이나 연차수당 등에 대한 고용승계인 것 같고, 부서자체가 하청업체 운영으로 바뀌는 것 같습니다.
사측에서는 파견직은 계약종료 시킬거니, 도급회사 소속 도급직으로 일할지 아니면 관둘것인지 선택해라고 하는데요.
저는 남은 파견계약 기간동안 파견직으로 계속 일하고싶다고 의사를 밝혔으나 무조건 도급직으로만 근무가 가능하다고 합니다.
하청업체(도급회사) 소속으로 일할 생각은 없는데, 계약해지 되고나면 당장에 이직이 되지는 않을 것 같습니다.
이런경우 사측의 파견 계약기간 만료 전 계약파기로 고용해지- 즉, 실업급여 수급대상이 되는게 맞는지 궁금합니다.
(파견회사에서는 고용보험 상실신고는 해줄 수 있지만 실업급여 수급여부는 고용노동부에서 결정하는거라 잘 모르겠다고 함)
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 협회 및 단체 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 해외 파견근무중 임금 체불에 대한 지급 가능성. 2 | 2014.08.08 | 1370 | |
| 휴일·휴가 | 해외 파견근무 후 육아휴직 | 2024.03.25 | 139 | |
| 임금·퇴직금 | 해외 파견근로자의 퇴직금 계산 1 | 2017.09.01 | 1973 | |
| 휴일·휴가 | 해외 파견 근무중 근무기간이 오래될 경우 국내 휴가를 받을 수 ... 1 | 2011.11.02 | 2996 | |
| 고용보험 | 해외 지사 파견 계약직 고용보험 가입 관련 1 | 2017.08.29 | 784 | |
| 휴일·휴가 | 해외 주재원 근로자의 육아휴직 신청 1 | 2021.08.12 | 1350 | |
| 임금·퇴직금 | 해외 전출 시 입금 지급 주체에 대하여 질문드립니다. 1 | 2023.02.15 | 582 | |
| 근로계약 | 해외 법인 급여 지급 방법 재문의 1 | 2015.08.21 | 719 | |
| 임금·퇴직금 | 해외 법인 급여 지급 방법 문의 2 | 2015.08.19 | 875 | |
| 해고·징계 | 해고의 사유 1 | 2009.09.21 | 3195 | |
| 근로계약 | 하청에서 본사로 파견의 형태로 장기간 근무중 본사의 요청으로 ... 1 | 2020.08.12 | 275 | |
| » | 비정규직 | 파견회사소속 파견직 근무중인데 도급회사 도급직 고용승계 거부시 1 | 2018.03.14 | 1609 |
| 비정규직 | 파견직의 계약만료 전 부당해고 1 | 2013.07.24 | 2572 | |
| 기타 | 파견직으로 일을 했는데, 불법 파견업체였습니다. 1 | 2014.12.18 | 758 | |
| 휴일·휴가 | 파견직원의 휴가사용 원칙 1 | 2010.09.29 | 2808 | |
| 임금·퇴직금 | 파견직원 용역비 입금액을 차압할 수 있을까요? 1 | 2011.11.25 | 2511 | |
| 비정규직 | 파견직원 연차관련 추가 문의 드립니다. 1 | 2012.07.20 | 1764 | |
| 비정규직 | 파견직원 연차관련 문의 드립니다. 2 | 2012.07.17 | 2182 | |
| 근로계약 | 파견직에게 정규 직원과 동일한 복리 후생 혜택을 지급을 해야 하... 1 | 2022.03.28 | 1606 | |
| 기타 | 파견직 일반검진 시행 의무 사업주, 건강보험료 미납부자 일반건... 1 | 2021.11.16 | 801 |