안녕하세요.
1. 17.5월에 육아휴직 들어간 직원이 있는데요. 18.5월에 개정된 내용에 따라 육아휴직 끝나고 퇴직시 퇴직금 지급시 연차를 몇개 지급해야하나요?
2. 그리고 퇴직금 계산시 연차가 포함될때도 있고 포함안될때도 있다는데 그럴경우는 어떤경우인가요?
3. 18.5월 연차개정내용에 따르면 1년 미만자일 경우 매월 발생한 연차를 일년후 정산할때 공제하지 않는다고 하는데, 회사에서 휴일로 정하지 않은 공휴일에 쉬어도 연차를 차감하지 않는건가요??
시간나실때 답변 부탁드립니다.
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 출근날짜 통보 후 입사보류 | 2018.04.30 | 729 | |
| 해고·징계 | 불이익 처분에 따른 부당노동행위 1 | 2018.04.30 | 289 | |
| 비정규직 | 인턴 중 일방적으로 실습 해지 통보를 받았습니다. | 2018.04.30 | 615 | |
| 휴일·휴가 | 분사무소의 경우 5인미만 사업장인지 알고 싶어요 | 2018.04.30 | 255 | |
| 근로계약 | 포괄임금제관련하여 | 2018.04.30 | 194 | |
| 휴일·휴가 | 개정된 연차법을 회계년도 기준으로 적용할 경우 | 2018.04.30 | 1161 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일 주휴수당과 휴무수당 | 2018.04.30 | 2805 | |
| 임금·퇴직금 | 고용형태에 따른 임금체계 관련 문의 | 2018.04.30 | 128 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사예정자라고 연봉협상 후 오른 임금을 받을수 없는겁니까? | 2018.04.30 | 466 | |
| 휴일·휴가 | 5인 미만 사업장에 해당이 되는지 문의합니다. | 2018.04.30 | 261 | |
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| 임금·퇴직금 | 년차수당 | 2018.04.30 | 304 | |
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