서울소재 디자인서비스를 제공하는 법인 회사에서 재직중입니다.
현재 3개월 이상의 임금체불이 발생하여 타 회사로의 이직을 준비하고 있습니다.
그런데 최근 임금 체불이 늘어나 재직자중에 퇴사 희망자가 속속 생기고 있습니다.
이전에도 임금 체불이 생긴적이 있어 퇴사자들이 대거 발생한 이력이 있는데요.
문제는 과거의 경우 퇴사자의 체불임금과 퇴직금 지급이 일시로 지급 되지 않고 분할로 (최장 8개월) 지급 된 바가 있습니다.
따라서 이번 경우에도 퇴직금은 분할로 진행하려는 사업자의 움직임이 있습니다.
그러나 현 회사는 법인 사업체로 구체적으로 명시하지는 않았으나 법인 해체 후 신설을 고려할 가능성이 매우 높습니다.
따라서 이런 경우에 퇴사 전 법인 해체에 대항해 임금 및 퇴직금을 보장 받기 위해서 어떤 조치를 해야 하는지 문의 드립니다.
또한 분할로 퇴직금 지급을 제안할 시 일시 지급을 위해서 어떤 조치를 해야 하는지도 문의합니다.
감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 사업주의 해고 후 재근무요청 1 | 2018.05.18 | 741 | |
| 임금·퇴직금 | 급여내역이 궁금합니다. 1 | 2018.05.18 | 122 | |
| 임금·퇴직금 | 시급제 임금 계산 1 | 2018.05.18 | 461 | |
| 근로시간 | 탄력적근로제 1 | 2018.05.17 | 882 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금과 통상임금 1 | 2018.05.17 | 295 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직한 달 급여 일할계산 관련 문의드립니다. 1 | 2018.05.17 | 1642 | |
| 기타 | 취업규칙 관련하여 문의드립니다. 1 | 2018.05.17 | 123 | |
| 노동조합 | 지배 개입 여부 문의 1 | 2018.05.17 | 125 | |
| 임금·퇴직금 | 인수인계기간 안채우고 퇴사 1 | 2018.05.17 | 1059 | |
| 근로시간 | 시차출퇴근제 적용에 대해서 | 2018.05.17 | 1816 | |
| 휴일·휴가 | 연차 관련해서 문의드립니다. 1 | 2018.05.17 | 197 | |
| 고용보험 | 전배 거부로 인한 권고사직 처리 가능여부 1 | 2018.05.17 | 1468 | |
| 임금·퇴직금 | 4조3교대 급여계산법 1 | 2018.05.17 | 10153 | |
| 휴일·휴가 | 1년 계약직 연차 외출 1 | 2018.05.17 | 501 | |
| 휴일·휴가 | 하계 휴가 및 휴일 대체 관련 문의합니다. 1 | 2018.05.17 | 486 | |
| 근로시간 | 소사장 1 | 2018.05.17 | 244 | |
| 근로계약 | 70이 넘으신 경비원이 2년이상 근무시? 1 | 2018.05.17 | 294 | |
| 휴일·휴가 | 연차갯수 궁금합니다. (80%이상 출근시) 1 | 2018.05.17 | 548 | |
| 임금·퇴직금 | 계약기간 만료 후 근무중 통보 후 1달 이내 퇴사 시 불이익(연차... 1 | 2018.05.17 | 2002 | |
| 휴일·휴가 | 계약직 중도 퇴사시 연차 부여 관련 1 | 2018.05.17 | 707 |