안녕하세요
문의사항이 있어서 글 올립니다.
다름이아니라 저는 요번에 곧 퇴사를 앞두고있는 직장인입니다.
입사일은 2016.04.01이고, 퇴사예정일은 2018년 6월 30일입니다.
퇴사전 연차가 15개를 소진하고 퇴사할려고하는데
연차를 다 소진하면 퇴사일은 6월 30일이 됩니다.
이경우 월급을 받을때 연차 사용한 기간에 대해서는 원래 급여대로 지급되는게 맞나요?
연차를사용하면 그 날은 좀더 적게 정산된다는 소리가 있어서 문의 드립니다.
답변 부탁드립니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경북 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 개정된 연차 1년이상 근로자 문의 1 | 2018.05.29 | 649 | |
| 휴일·휴가 | 하계휴가 유급휴가대체에 관한조항 해석 1 | 2018.05.29 | 1185 | |
| 기타 | 실업급여 조건이될까요 2 | 2018.05.29 | 459 | |
| 근로계약 | 근무자와 협의없이 노조가 사측과 같은입장으로 진행하는건. 1 | 2018.05.29 | 261 | |
| 기타 | 욕설 1 | 2018.05.28 | 159 | |
| 최저임금 | 격일제 최저임금계산 바랍니다. 1 | 2018.05.28 | 1255 | |
| 임금·퇴직금 | 프리랜서 고료 정산 불이행 후 잠적한 회사대표 | 2018.05.28 | 201 | |
| 휴일·휴가 | 단시간근로자 연차문의 1 | 2018.05.28 | 450 | |
| 임금·퇴직금 | 월급에 대해 여쭤 보려 합니다 1 | 2018.05.28 | 281 | |
| 임금·퇴직금 | 24시간 격일제 근무자 추가근무 시 수당 계산 관련 문의 드립니다. 1 | 2018.05.28 | 1016 | |
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