안녕하세요. 연차와 정년에 관련해서 문의하고자 합니다.
저희 회사 내규상 정년을 만60세로 두고 있습니다.
지난해 2017년 08월 31일 자로 정년 후 재계약을 하여 2017년 09.01부터 올해 2018.08.31 까지 근무합니다.
정년 전 원래 입사일은 2016.08.16 일자였고, 정년 시 퇴직금과 연차를 모두 정산했습니다. (신규 계약직으로서 새로이 계약을 했기 떄문에)
17.09.01-18.08.31 까지의 개정법 상 발생된 연차 수와 퇴직금은 어떻게 계산 해야 되는 건지요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 상여금 지급관련 1 | 2018.05.31 | 421 | |
| 임금·퇴직금 | 급여상승, 진급에도 변동없는 고정특근비 문제없는지 알고 싶습니다. 1 | 2018.05.31 | 517 | |
| 기타 | 노동조합 운영 1 | 2018.05.31 | 211 | |
| 근로시간 | 해외 출장시 근로 시간 산정 문의 1 | 2018.05.31 | 1699 | |
| 산업재해 | 회식자리에서의 사고로인한 산재신청여부 1 | 2018.05.31 | 568 | |
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| 휴일·휴가 | 3조1교대 근무시 연차휴가 부여 문의 1 | 2018.05.31 | 366 | |
| 휴일·휴가 | 3조1교대 근무시 연차휴가 부여 문의 1 | 2018.05.31 | 503 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 DC형 지급시기 문의드립니다.(14일 기준) | 2018.05.31 | 3063 | |
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| 기타 | 퇴직금.소득세.사대보험관련 문의 1 | 2018.05.30 | 572 |