제가 근로계약기간만료로 인해 퇴직을 하여 실여급여를 신청할 계획입니다.
회사는 제가 일하던 자리에 고용촉진대상자(예를 들어 청년고용촉진대상자)를 채용하여 고용지원금을 받을 계획이라고 합니다.
이럴 경우 저 실여급여를 받는다하더라도 고용지원금을 받을수 있는지
실여급여를 받음으로 회사에 피해는 없는지 답변 부탁드립니다.
제가 근로계약기간만료로 인해 퇴직을 하여 실여급여를 신청할 계획입니다.
회사는 제가 일하던 자리에 고용촉진대상자(예를 들어 청년고용촉진대상자)를 채용하여 고용지원금을 받을 계획이라고 합니다.
이럴 경우 저 실여급여를 받는다하더라도 고용지원금을 받을수 있는지
실여급여를 받음으로 회사에 피해는 없는지 답변 부탁드립니다.
성별 | 여성 |
---|---|
지역 | 경기 |
회사 업종 | 운수업 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 근무조건 및 최저시급 문의 1 | 2018.07.26 | 319 | |
임금·퇴직금 | 주휴수당 시급 포함과 수습기간에 대하여 1 | 2018.07.25 | 1700 | |
기타 | 직장내 성희롱 예방교육 미실시 2 | 2018.07.25 | 601 | |
근로계약 | 근로계약상의 담당업무 1 | 2018.07.25 | 228 | |
최저임금 | 최저임금 산입법위에는 포함하고 연장근로수당 적용 시급 계산에... 1 | 2018.07.25 | 1014 | |
임금·퇴직금 | 연장근로수당 청구 가능할까요? 2 | 2018.07.25 | 256 | |
해고·징계 | 육아휴직 중 해고통보와 일자리안정지원금 관련 질문 있습니다 4 | 2018.07.25 | 1779 | |
임금·퇴직금 | 근로계약서상 임금계산이 맞는건지 궁금합니다. 2 | 2018.07.24 | 697 | |
근로계약 | 재직 중 이직, 그로인한 퇴사수령이 안될경우? 또한 법적인 손해는? 1 | 2018.07.24 | 1309 | |
기타 | 주휴수당 2 | 2018.07.24 | 270 | |
근로시간 | 주 40시간 1 | 2018.07.24 | 222 | |
임금·퇴직금 | 최저임금계약과 관련된 임금 소급관련문의 1 | 2018.07.24 | 320 | |
근로계약 | 수습기간 포함 여부 질문입니다. 2 | 2018.07.24 | 2370 | |
임금·퇴직금 | 포괄입금제 임금 계산방법 문의드립니다. 1 | 2018.07.24 | 1058 | |
임금·퇴직금 | 개정된 근로기준법 연차휴가 적용받을 수 있는지.. 파견직입니다. 1 | 2018.07.24 | 1155 | |
산업재해 | 퇴사 후 산재 신청 (유리골편) 2 | 2018.07.24 | 1233 | |
임금·퇴직금 | 퇴직금 지연?에 대한 문의 1 | 2018.07.24 | 161 | |
임금·퇴직금 | 근속수당 계산법이맞는지요 통상임금으로 지급해야되는지요?? 1 | 2018.07.24 | 2869 | |
휴일·휴가 | 연차휴가 회계기준에서 입사일기준으로 변경 방법 1 | 2018.07.24 | 1831 | |
근로계약 | 학원 아르바이트를 그만두고 싶어요. 2 | 2018.07.24 | 6600 |
고용촉진장려금 등을 지급받기 위해서는 해당 사업장의 다른 근로자를 회사측의 경영상 사정 등으로
일정기간 해고 조치를 하지 않아야 지급 받을 수 있습니다.
- 귀하에 대하여는 해고조치를 하는 것이 아니라 근로계약 만료에 따른 계약해지 사유이므로 실업급여를 수급하여도
회사에 장려금이 지급될 수 있음을 알려드립니다. 끝.