안녕하세요~ 저희회사는 2조 2교대 근무를 하고있는 사업장입니다.
주간근무 : 08시~익일19시
야간근무 : 19시~익일08시
문의 드립니다. 한 야간 근무자가 아래와 같이 야간조에서 주간조로 변경하여 근무했을시 임금 계산을 어떻게 해야 하나요?
월:19시~익일08시
화:19시~익일08시
수:19시~익일19시
목:
금:08시~19시
월: 연장근로 4시간 심야근로 7시간
화: 연장근로 4시간 심야근로 7시간
수: 연장근로 4시간 심야근로 7시간
목: 연장수당 없음
금: 연장수당 없음
이렇게 계산하면 될까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 퇴직절차 질문드립니다. 1 | 2018.08.04 | 452 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 문의드립니다. 1 | 2018.08.04 | 245 | |
| 임금·퇴직금 | 잔업수당 4대보험 공제 여부 1 | 2018.08.04 | 3182 | |
| 휴일·휴가 | 연차 개정법과 주야근무 변경에 따른 문의 1 | 2018.08.04 | 901 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사일 당일 사용예정이었던 연차의 경우 1 | 2018.08.05 | 1151 | |
| 근로시간 | 휴일근로 할증률 명시와 관련하여 1 | 2018.08.06 | 189 | |
| 해고·징계 | 징계해고후 복직에 따른 진행사항이 궁금합니다. 1 | 2018.08.06 | 223 | |
| 고용보험 | 회사 계약이 정부 지원금때문에 계약직으로 된 경우 퇴직금 2 | 2018.08.06 | 417 | |
| 근로계약 | 프리랜서 퇴사 통보 얼마전에 해야하나요 1 | 2018.08.06 | 3352 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금 미준수 및 개인서류를 돌려주지않습니다. 1 | 2018.08.06 | 132 | |
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