상사의 폭언이 너무 심합니다.
욕은 아니지만 무슨말을해도 화를 내며 마무리를 하는데
여기가 일자리안정자금때문에 직원을 못자르거든요
그래서 제발로 나가기를 바라며 계속 화내는거같은데
폭언 녹음한다음에 어쩔수없이 나오게 됐다고 하면
부당해고 처리 될까요?
(부당해고처리가 되면 일자리안정자금 자격박탈되는거 맞죠?)
저는 폭언만 아니면 이 회사에 계속 다니고 싶습니다.
상사의 폭언이 너무 심합니다.
욕은 아니지만 무슨말을해도 화를 내며 마무리를 하는데
여기가 일자리안정자금때문에 직원을 못자르거든요
그래서 제발로 나가기를 바라며 계속 화내는거같은데
폭언 녹음한다음에 어쩔수없이 나오게 됐다고 하면
부당해고 처리 될까요?
(부당해고처리가 되면 일자리안정자금 자격박탈되는거 맞죠?)
저는 폭언만 아니면 이 회사에 계속 다니고 싶습니다.
성별 | 여성 |
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지역 | 인천 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 5~19인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
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해고·징계 | 외국계 회사 국내법인 근로자 - 부당해고시 당사자 적격 3 | 2019.01.04 | 1057 | |
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근로계약 | 부당 근로계약서 1 | 2019.01.04 | 515 | |
임금·퇴직금 | 휴일근로수당 1 | 2019.01.04 | 138 | |
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