회사의 경영악화로 조만간 퇴사를 하게 될 것 같습니다.
현재 임신 중이라 퇴사 후 재취업이 가능할지 불확실한 상황입니다.
실업 상태에선 출산전후휴가급여를 신청할 수 없기 때문에
최악의 경우 실업급여로 3-4개월간 생활을 유지하고 그후에는 수입이 없는데,
만약 출산 전에 한 달이라도 일을 할 수 있게 된다면(아르바이트, 이직 등),
실업급여를 지급받은 후라도 출산전후휴가급여를 신청할 수 있는지 궁금합니다. (출산 예정일이 8월 25일 경입니다.)
현재 다니고 있는 직장에서 4대보험 가입 기간은 이번 달 까지 일을 할 경우 11개월, 다음 달까지 할 수 있을 경우 12개월 입니다.
그전에 다니던 직장에서는 약 7년가량 4대보험 가입 이력이 있습니다.
퇴사에서 출산 예정일까지 기간이 얼마 되지 않아 매우 난감하고 막막한 상황입니다.ㅠㅠ
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 협회 및 단체 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 퇴직한 전 직장에서의 협박 1 | 2019.01.04 | 1418 | |
| 휴일·휴가 | [유급휴가 일수 문의] 1 | 2019.01.04 | 110 | |
| 기타 | 실업급여 문의 1 | 2019.01.04 | 132 | |
| 해고·징계 | 외국계 회사 국내법인 근로자 - 부당해고시 당사자 적격 3 | 2019.01.04 | 1057 | |
| 임금·퇴직금 | 계약과 다른 추가업무 거부에 의한 교통비 지급 거부 1 | 2019.01.04 | 149 | |
| 휴일·휴가 | 휴가일수에 대한 궁금증입니다. 3 | 2019.01.04 | 116 | |
| 산업재해 | 산재 불승인 후 승인 그 이후 1 | 2019.01.04 | 3185 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직전 감봉된 계약서를 갱신한 경우의 퇴직금 산정 방식 1 | 2019.01.04 | 402 | |
| 근로계약 | 부당 근로계약서 1 | 2019.01.04 | 515 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근로수당 1 | 2019.01.04 | 138 | |
| 근로계약 | 근로계약서 작성 관련 문의 1 | 2019.01.04 | 518 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 및 퇴직금 문의 3 | 2019.01.04 | 725 | |
| 휴일·휴가 | 명절 휴일이 일요일 포함일 경우 1 | 2019.01.04 | 217 | |
| 여성 | 출산후가 중 조기 복직 요구 및 부서이동 1 | 2019.01.04 | 1683 | |
| 임금·퇴직금 | 월급 반환, 무기계약직 근로계약서 미작성 등 1 | 2019.01.03 | 1468 | |
| 산업재해 | 산재처리를 받다가 퇴사를 하였을때 퇴직금에 대해 1 | 2019.01.03 | 641 | |
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