회사의 경영악화로 조만간 퇴사를 하게 될 것 같습니다.
현재 임신 중이라 퇴사 후 재취업이 가능할지 불확실한 상황입니다.
실업 상태에선 출산전후휴가급여를 신청할 수 없기 때문에
최악의 경우 실업급여로 3-4개월간 생활을 유지하고 그후에는 수입이 없는데,
만약 출산 전에 한 달이라도 일을 할 수 있게 된다면(아르바이트, 이직 등),
실업급여를 지급받은 후라도 출산전후휴가급여를 신청할 수 있는지 궁금합니다. (출산 예정일이 8월 25일 경입니다.)
현재 다니고 있는 직장에서 4대보험 가입 기간은 이번 달 까지 일을 할 경우 11개월, 다음 달까지 할 수 있을 경우 12개월 입니다.
그전에 다니던 직장에서는 약 7년가량 4대보험 가입 이력이 있습니다.
퇴사에서 출산 예정일까지 기간이 얼마 되지 않아 매우 난감하고 막막한 상황입니다.ㅠㅠ
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 협회 및 단체 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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