출산휴가와 육아휴직을 내고 퇴사하고 다시 재입사하였습니다.
그런데 제이름으로 사업자가 있었는데 명의만 대여하고 있는 상태입니다.
출산휴가와 육아휴직을 조건이 충족이 되어 신청하여 혜택을 받았습니다.
고용보험에서 갑자기 연락이 와서 부정수급이라고 받은돈을 다 내야 한다고
거기에 벌금도 추가 될꺼라고 합니다.
부모님께서 하시는 사업에 제 이름을 빌려주고 있는 상태입니다.
저는 어떤한 이익을 가져간적이 없는데..그냥 다른방법이 없다고
돈을 반환하고 벌금이 발생할꺼라고 하는 막무가내씩으로 대답만 들어서 너무 황당합니다.
어떤방법이 없을까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 부산 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 | 연차수당과 재계약 1 | 2019.02.14 | 406 | |
| 근로계약 | 연장근무시간 계약과 다를경우 1 | 2019.02.14 | 198 | |
| 기타 | 육아휴직에 따른 성과급 지급 기준일 관련 문의 1 | 2019.02.14 | 3649 | |
| 기타 | 연차수당 1 | 2019.02.14 | 82 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수에 관련하여 문의드립니다. 1 | 2019.02.14 | 573 | |
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